مبانی نظری توانمند سازی

فهرست مطالب:
2-2- توانمند سازي كاركنان
2-2-1- اهميت و ضرورت توانمندسازي منابع انساني
2-2-2- مفهوم توانمندسازي
2-2-3- ويژگي هاي کارکنان توانمند
2-2-4- رويکردها و مدل هاي توانمندسازي
2-2-4-1- رويکرد ارتباطي
2-2-4-2- رويکرد انگيزشي
2-2-4-3- رويکرد شناختي
2-2-4-3-1- مدل توماس و ولتهوس
2-2-4-3-2-مدل اسپريتزر
2-2-5- عوامل شناختي توانمندي (توانمندسازي)
2-2-5-1- شايستگي
2-2-5-2- داشتن حق انتخاب
2-2-5-3- موثر بودن
2-2-5-4- معني دار بودن
2-2-6- عوامل موثر بر توانمندسازي
2-2-6-1 عوامل موثر بر توانمندسازي از ديدگاه صاحبنظران
2-2-6-2- جمع بندي از عوامل موثر بر توانمندسازي
2-2-7- انتقادات مطرح، جمع بندي و مفهوم سازي توانمندسازي کارکنان
منابع فارسی و لاتین
كتاب شناسي و كتاب نامه

---

جهت دانلود اینجا کلیک کنید