پایان نامه تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وري نیروی کار

فهرست مطالب:
پیشگفتار
فصل اول: ادبيات موضوعي
1-1- بهره وري
1-1-1- تعريف بهره وري
1-1-2- مدلها و شاخصهاي بهره وري
1-1-3 - عوامل موثر بر بهره وري
1-2- مفهوم دستمزد
1-3 - فناوري اطلاعات
1-3-1- اهميت فناوري اطلاعات
1-3-2- تعريف واژه فناوري اطلاعات (تكنولوژي اطلاعات)
1-3-3- تعريف فناوري اطلاعات
1-3-4- تاريخچة فناوري اطلاعات 
1-3-5- كامپيوتر و اينترنت 
1-3-5-1- تاريخچة رايانه (كامپيوتر) و نسلهاي آن
1-3-5-2 ظهور اينترنت 
1-4-تصويري از وضعيت فناوري اطلاعات در ايران و جهان
فصل دوم: مباني تئوريك
2-1- پيشرفت تكنولوژي
2-2 - حسابداري رشد 
2-2-1- پيشرفت فني بي طرفي هيكس ( پيشرفت  فني نامشخص و بي طرف  )
2-2-2- پيشرفت فني هارود
2-2-3- پيشرفت فني مشخص در سرمايه  
2-3 نظريه هاي دستمزد
2-3-1 - نظريه دستمزد آدام اسميت
2-3-2 نظريه جمعيت مالتوس
2-3-3- نظريه دستمزد جان استورات ميل
2-3-4- نظريه ماركس
2-3-5 - نظريه ويكستد
2-3-6- نظريه مارشال
2-3-6-1 تقاضا براي عوامل توليد
2-3-6-2- بازار عرضة كار
3-3- بررسي تأثير استفاده از فناوري اطلاعات بر روي دستمزد
فصل سوم: پيشينة تحقيق
3ـ1ـ مطالعه استروستيك و نگوين 
3ـ2ـ مطالعه نيكولاكريستي 
3ـ3ـ مطالعه گرينن و ميرز
3-4 – مطالعه كروگر 
3-5-مطالعه پريدخت وحيدي 
3-6- مطالعه  كوين جي استروب 
3-7 – مطالعه استراليا 
3-8- مطالعه لي وكيم 
فصل چهارم: روش نمونه گيري و برآورد موجودي سرمايه
4-1- روش نمونه گيري
4-2- برآورد موجودي سرمايه
4-2-1- مروري بر روشهاي برآورد موجودي سرمايه
4-2-2- محاسبه موجودي سرمايه
فصل پنجم: برآورد مدلها و نتيجه گيري و پيشنهادها
5-1- توابع توليد
5-1-1- تابع توليد كاب- داگلاس 
5-1-2- تابع توليد (CES) 
5-1-3- توابع توليد انعطاف پذير
5-2- متغير هاي مجازي 
5-3- مدل نظري جهت بررسي هاي تجربي
5-3-1- مدل نظري جهت بررسي تأثير فناوري اطلاعا ت بر روي بهره وري نيروي كار
5 ـ 3ـ 2 ـ مدل نظري جهت بررسي تأثير فناوري اطلاعات بر روي دستمزد
5-4- برآورد مدلها
5-4-1- نتايج برآورد مدلها
5-5- نتيجه گيري و پيشنهادات
منابع

---

جهت دانلود اینجا کلیک کنید