loading...
همه چیز از همه جا
mrx بازدید : 5 شنبه 17 بهمن 1394 نظرات (0)

عناوین مطالب این فصل:
مقدمه
بخش اول: ارزیابی عملکرد
مقدمه
تعریف عملکرد
تعریف ارزیابی عملکرد
پيشينه ارزيابي عملكرد و بررسي ديدگاه هاي مختلف
ضرورت و اهميت ارزيابي عملکرد
اثرات نهایی ارزیابی عملکرد
عوامل موثر در ارزیابی عملکرد
برخی مفاهیم اساسی در ارزیابی عملکرد
تکنيک های شناخته شده در ارزيابي عملکرد
فرآيندهاي کسب و کار
بخش دوم: کارت امتیازی متوازن
تاریخچه کارت امتیازی متوازن
انواع کارت امتیازی متوازن
مزاياي بكارگيري روش كارت امتيازي متوازن
چشم اندازهای BSC برای ارزیابی و تحول سازمانی
منظر مشتری
منظر فرایندهای داخلی کسب و کار
مفهوم و تعریف فرایند
انواع فرایندهای سازمانی
منظر رشد و یادگیری سازمانی
منظر مالی
بخش سوم: پیشینه تحقیق
داخل کشور
خارج کشور
منابع فارسی و انگلیسی



جهت دانلود اینجا کلیک کنید
مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نویسندگان
    آمار سایت
  • کل مطالب : 30878
  • کل نظرات : 9
  • افراد آنلاین : 196
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 473
  • آی پی دیروز : 255
  • بازدید امروز : 4,401
  • باردید دیروز : 422
  • گوگل امروز : 5
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 8,736
  • بازدید ماه : 24,329
  • بازدید سال : 101,123
  • بازدید کلی : 2,231,336