پایان نامه بررسی رابطه بین انگیزه پیشرفت و کارآفرینی دانشجویان

مقايسه ميانگين‌هاي سه گروه به‌وسيله تحليل واريانس يك‌راهه و آزمون تعقيبي شفه مورد بررسي قرار گرفت و سطح تحصيلات سه گروه و نوع شغل پدر ( آزاد و يا دولتي ) توسط مجذور خي تحليل شد. نتايج نشان دادند كه انگيزه پيشرفت كارآفرينان ( فردي و سازماني ) به‌صورت معني‌داري بيش از گروه غير كارآفرين است و لذا فرضيه اول مبني بر وجود تفاوت در سطح انگيزش پيشرفت كارآفرينان و غيركارآفرينان تأييد شد.
علي رغم وجود تفاوت بين دو گروه كارآفرين فردي و سازماني در سطح انگيزه پيشرفت، از آنجا كه اين تفاوت معني‌دار نبود فرضيه دوم پذيرفته نشد.
مطابق مجذور خي بدست آمده، تفاوت كارآفرينان و غيركارآفرينان از نظر سطح تحصيلات و نوع شغل پدر معني‌دار است. به دين معني كه سطح تحصيلات كارآفرينان بالاتر از غير كارآفرينان است و پدر اغلب كارآفرينان به‌صورت آزاد- و نه دولتي- شاغل هستند و بدين ترتيب فرضيه سوم و چهارم تأييد شدند.

فهرست مطالب:
چكيده:
فصل اول: (طرح تحقیق)
مقدمه
تعریف موضوع تحقیق
اهمیت موضوع تحقیق  
اهداف تحقیق
فرضیه های تحقیق
محدودیتهای تحقیق
تعاریف عملیاتی
فصل دوم: (سابقه تحقیق)
مقدمه
دسته‌بندی انگیزش‌ها
زمینه‌های تاریخی پیدایش نظریه انگیزش
انگیزش درونی و انگیزش بیرونی
تعاریفی از انواع انگیزش
انگیزش درونی در مقابل انگیزش بیرونی
انگیزش اجتماعی
انگیزه پیشرفت
انگیزش پیچیده
انگیزه‌های هوشیار در مقابل انگیزه‌های ناهوشیار
چهارچوب نظري و مفهومي
روش پيكره بندي
حوزه تحليل پيكره‌بندي
سابقه تحقیق
فصل سوم: (روش تحقیق)
موضوع تحقیق
1- روش تحقیق
 2- ابزار جمع آوری اطلاعات
3- روش آماری
حجم جامعه کارکنان دانشگاه پیام نور مرکز بوکان
4- چگونگی جامعه آماری
فصل چهارم و پنجم: (یافته ها و تجزیه و تحلیل آنها)
فصل ششم: (نتایج و پیشنهاد ها)
نتیجه گیری
فهرست منابع و مآخذ

---

جهت دانلود اینجا کلیک کنید