پایان نامه بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات و علوم انساني

          mrx 
            بازدید : 3
          شنبه 10 بهمن 1394
           نظرات (0)
        

سوأل 3- آيا بازدارندگي سازماني دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تراست؟

سوأل 4- آيا عدم تعهد شغلي دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟

سوأل 5- آيا مراعات دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟

سوأل 6- آيا نفوذ دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟

سوأل 7- آيا تأكيد برتوليد دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟

سوأل 8- آيا فاصله گيري دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟

فصل اول : كليات

- مقدمه

- بيان مسأله

- اهميت تحقيق

- فرضيه هاي پژوهش

- تعاريف عملياتي

فصل دوم: مروري برادبيات پيشينه تحقيق

- مقدمه

1- بخش اول: ادبيات ومعاني نظري

- تعاريف جو سازماني

- انواع جو سازماني

2- بخش دوم: پيشينه پژوهش

- پژوهش هاي خارجي

- پژوهش هاي داخلي

فصل سوم: روش اجراي تحقيق

- نوع تحقيق

- جامعه آماري

- نمونه آماري

- نحوه جمع آوري داده ها وكسب اطلاعات

- ابزار اندازه گيري

- روايي وپاياني ابزار اندازه گيري

- روش نمره گذاري پرسشنامه يافته هاي مربوط به آن

فصل چهارم: تجزيه وتحليل داده ها

- مقدمه

- تجزيه وتحليل توصيفي

فصل پنجم: خلاصه ونتيجه گيري داده ها

- مقدمه

- خلاصه ونتيجه گيري

- پيشنهادها

- محدوديت ها

- منابع ومآخذ

ضمائم: پرسشنامه توصيف جو سازماني

ارسال نظر برای این مطلب