loading...
همه چیز از همه جا
mrx بازدید : 33 چهارشنبه 14 بهمن 1394 نظرات (0)

فهرست مطالب:
چکیده تحقیق
فصل اول- کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مساله
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف پژوهش
فرضیه های تحقیق
تعاریف نظری
فصل دوم- ادبیات تحقیق
مقدمه
تعاریف و مفاهیم رضایت شغلی
عوامل رضایت شغلی
الگویی از رضایت شغلی
طرز تلقی و چگونگی آن
علل و پی آمدهای رضایت و یا عدم رضایت
تغییر طرز تلقی
طرز تلقی مرتبط با شغل
نظریه های مرتبط با رضایت شغلی
تعاریف و مفاهیم بهره وری
عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار
واژه های مرتبط با بهره وری
نظریه های مرتبط با بهره وری
تحقیقات در زمینه بهره وری
نابرابری در سازمان
نحوه مدیریت و نیروی انسانی
تاریخچه مدیریتی بهره وری
تحقیقات خارج از کشور
تحقیقات داخل کشور
فصل سوم- روش تحقیق
مقدمه
روش اجرای تحقیق
جامعه آماری
نمونه آماری
ابزار گردآوری اطلاعات
روش جمع آوری اطلاعات
ویژگی های پرسشنامه رضایت شغلی
ویژگی های پرسشنامه بهره وری
روایی
پایایی
روش تجزیه و تحلیل داده ها
تعریف عملیاتی
فصل چهارم- تجزیه و تحلیل فرضیه ها
یافته های توصیفی
تحلیل فرضیه ها
فصل پنجم- بحث ونتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه
نتیجه گیری
محدودیتها
پیشنهادات
منابع
ضمائم
پرسشنامه سنجش بهره وری
پرسشنامه رضایت شغلی (JDI)
الف) حقوق و مزایا (پرداختیها)
ب) ترفیع (ارتقاء)
ج) سرپرستی
د) همکاران



جهت دانلود اینجا کلیک کنید
مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نویسندگان
    آمار سایت
  • کل مطالب : 30878
  • کل نظرات : 9
  • افراد آنلاین : 278
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 572
  • آی پی دیروز : 504
  • بازدید امروز : 8,677
  • باردید دیروز : 3,458
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 1
  • بازدید هفته : 12,135
  • بازدید ماه : 12,135
  • بازدید سال : 117,856
  • بازدید کلی : 2,248,069