loading...
همه چیز از همه جا
mrx بازدید : 67 چهارشنبه 07 بهمن 1394 نظرات (0)

تیتر مطالب در این مقاله :
مقدمه
1- مهندسی ارزش و تحلیل عملکرد
2- مدیریت منابع نیروی انسانی و تاکید بر  بهبود عملکرد
3- تجارب جهانی و علل گرایش سازمانها و بنگاههای اقتصادی به مدیریت عملکرد
4- وادار نمودن کارکنان به تصمیم گیری
5- مدیران صف و عملکرد آنها
6- ایجاد ارتباط بین میزان پاداشها و عملکرد افراد
7- نقش اندیشه و اندیشمندان در تدوین و اجرای مدیریت عملکرد




جهت دانلود اینجا کلیک کنید
مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نویسندگان
    آمار سایت
  • کل مطالب : 30878
  • کل نظرات : 9
  • افراد آنلاین : 40
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 351
  • آی پی دیروز : 294
  • بازدید امروز : 833
  • باردید دیروز : 591
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 2,035
  • بازدید ماه : 20,501
  • بازدید سال : 73,874
  • بازدید کلی : 2,204,087