این فایل مربوط به یک سمینار ارائه شده در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت می باشد و حاوی 20 اسلاید است. بخشی از متن: موریسن و میلیکن: سکوت سازمانی پدیده اجتماعی است که در سطح سازمانی به وجود می‌آید و توسط بسیاری از ویژگی های سازمانی تحت تاثیر قرار می گیرد. سکوت به یک نیروی قدرتمند در سازمانها تبدیل ..

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 982 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 20

حجم فایل:709 کیلوبایت

توضیحات:
این فایل مربوط به یک سمینار ارائه شده در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت می باشد و حاوی 20 اسلاید است.

پاورپوینت بررسی ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی در قالب 13 اسلاید زیبا، بخشی از متن: مفهوم جو سازمانی در دهه شصت متداول و رایج شد، مقدم بر فرهنگ سازمانی است که در اواخر دهه هشتاد رشد و تکامل یافت. جو و فرهنگ سازمانی هر دو مقولاتی هستند که برای توصیف ویژگی های سازمان و واحدهای مربوطه استفاده ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 906 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 13

حجم فایل:237 کیلوبایت

بخشی از متن:
مفهوم جو سازمانی در دهه شصت متداول و رایج شد، مقدم بر فرهنگ سازمانی است که در اواخر دهه هشتاد رشد و تکامل یافت. جو و فرهنگ سازمانی هر دو مقولاتی هستند که برای توصیف ویژگی های سازمان و واحدهای مربوطه استفاده می شوند.
ریچارد و اشنایدر معتقدند که جو سازمانی به دیدگاههای سازمانی، اقدامات و روشهای رسمی و غیررسمی اطلاق می گردد.

این فایل مربوط به دفاعیه یک پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی می باشد که حاوی 36 اسلاید است. بخشی از متن: جهان امروز با چالش هایی مواجه است که ناشی از دگرگونی حاصل از پیشرفت علم و صنعت و طرح نیازهای جدید سازمانی و اجتماعی است. یکی از مهم ترین آن، چالش های فراروی بخش عمومی در تولید کالاها ..

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 850 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 36

حجم فایل:1,480 کیلوبایت

توضیحات:
این فایل مربوط به دفاعیه یک پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی می باشد که حاوی 36 اسلاید است.

بخشی از متن:
جهان امروز با چالش هایی مواجه است که ناشی از دگرگونی حاصل از پیشرفت علم و صنعت و طرح نیازهای جدید سازمانی و اجتماعی است. یکی از مهم ترین آن، چالش های فراروی بخش عمومی در تولید کالاها و خدمات عمومی است (شریف زاده و قلی پور،94،1382). لازمه واکنش سریع و مؤثر به این تغییرات، دستیابی به چابکی سازمانی است.
یکی از گامهای اولیه حرکت به سمت چابکی در سازمانهای بخش عمومی، هدایت شهروندان از کانالهای دارای هزینه زیاد دسترسی به خدمات (مثل ادارات محلی یا فرمهای پستی) به سوی کانالهای کم هزینه (نظیر اینترنت، یا سیستمهای تلفنی) است.

پاورپوینت بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی در قالب 16 اسلاید، این پاورپوینت مربوط به سخنرانی یک مقاله ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و علوم اقتصادی می باشد که به شکل زیبایی طراحی شده است.

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1048 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 16

حجم فایل:211 کیلوبایت

پاورپوینت بررسی و شناخت ماهیت اطلاعات نهانی در بورس اوراق بهادار در قالب 22 اسلاید، بخشی از متن: هرگونه اطلاعات افشاء نشده برای عموم که به طورمستقیم و یا غیرمستقیم به اوراق بهادار، معاملات یا ناشر آن مربوط می شود و در صورت انتشار، بر قیمت و یا تصمیم سرمایه گذاران برای معامله اوراق بهادار مربوط، ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 886 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 22

حجم فایل:179 کیلوبایت

بخشی از متن:
هرگونه اطلاعات افشاء نشده برای عموم که به طورمستقیم و یا غیرمستقیم به اوراق بهادار، معاملات یا ناشر آن مربوط می شود و در صورت انتشار، بر قیمت و یا تصمیم سرمایه گذاران برای معامله اوراق بهادار مربوط، تاثیر می گذارد. (قانون بازار اوراق بهادار ایران بند 32 ماده یک)

فهرست مطالب:
مفهوم اطلاعات
هدف از تدوین قانون برای اطلاعات نهانی شرکت های تجاری

پاورپوینت بررسی عدالت سازمانی در قالب 28 اسلاید، مقدمه: در طول تاريخ يکي از آرزوهاي اساسي انسان اجراي عدالت و تحقق آن در جامعه بوده است. در اين خصوص مکتبها وانديشه هاي گوناگون بشري و الهي راه حلهاي متفاوتي را براي تبيين و استقرار آن پيشنهاد کرده اند.

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1039 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 28

حجم فایل:458 کیلوبایت

این فایل برای دفاعیه یک پایان نامه کارشناسی ارشد تهیه و حاوی 31 اسلاید زیبا می باشد. کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا واحد پایان نامه دارند، می تولنند از این پاورپوینت استاندارد بهره لازم را ببرند. بخشی از متن: عدالت از جمله عوامل حیاتی هر نوع مشارکت اجتماعی است. استمرار حضور داوطلبانه افراد در..

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 884 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 31

حجم فایل:1,367 کیلوبایت

توضیحات:
این فایل برای دفاعیه یک پایان نامه کارشناسی ارشد تهیه و حاوی 31 اسلاید زیبا می باشد. کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا واحد پایان نامه دارند، می تولنند از این پاورپوینت استاندارد بهره لازم را ببرند.

بخشی از متن:
عدالت از جمله عوامل حیاتی هر نوع مشارکت اجتماعی است. استمرار حضور داوطلبانه افراد در گروه­ها به نحوه ادراك آن­ها از نحوه و ميزان رعايت انصاف و عدالت بستگي دارد. عدالت در سازمان عامل بسیار اساسی و اثر گذار بر پیامدهای کاری و سازمانی

این فایل حاوی 32 اسلاید می باشد که برای کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا واحد پایان نامه دارند و قصد انجام دفاع دارند، بسیار مفید می باشد. مقدمه: امروزه پیشرفت جامعه در گرو استفاده بهینه از نیروی انسانی آن جامعه است و منابع انسانی از مهمترین منابع استراتژیک سازمان‌ها به حساب می‌آیند. می توان ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 604 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 32

حجم فایل:419 کیلوبایت

توضیحات:
این فایل حاوی 32 اسلاید می باشد که برای کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا واحد پایان نامه دارند و قصد انجام دفاع دارند، بسیار مفید می باشد.

مقدمه:
امروزه پیشرفت جامعه در گرو استفاده بهینه از نیروی انسانی آن جامعه است و منابع انسانی از مهمترین منابع استراتژیک سازمان‌ها به حساب می‌آیند.

پاورپوینت بررسی برنامه ریزی استراتژیک در منابع انسانی مقطع کارشناسی ارشد مدیریت در قالب 32 اسلاید، بخشی از متن: برنامه ریزی منابع انسانی عبارت از پیش بینی نیازهای سازمان از لحاظ منابع انسانی و برنامه ریزی مراحلی است که برای برآوردن آن نیازها باید طی شود. هرگاه سازمانی در فرایند تعیین نیازهای منابع..

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1068 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 32

حجم فایل:754 کیلوبایت

بخشی از متن:
برنامه ریزی منابع انسانی عبارت از پیش بینی نیازهای سازمان از لحاظ منابع انسانی و برنامه ریزی مراحلی است که برای برآوردن آن نیازها باید طی شود. هرگاه سازمانی در فرایند تعیین نیازهای منابع انسانی خود قرار گیرد مشغول انجام دادن فعالیتی است که به آن فرایند برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی می گویند. 

پاورپوینت مقطع کارشناسی ارشد مدیریت در قالب 54 اسلاید، بخشی از متن: توامندسازی (Empowerment) مفهومی است که در دهه 1990 توجه بسیاری از محققین و دانشگاهیان را به خود جلب کرده بود. از نتایج توانمند سازی کارکنان می توان به افزایش رضایت شغلی و رضایت مشتری اشاره کرد. برای اجرای موفقیت آمیز توانمند ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 943 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 54

حجم فایل:120 کیلوبایت

بخشی از متن:
توامندسازی (Empowerment) مفهومی است که در دهه 1990 توجه بسیاری از محققین و دانشگاهیان را به خود جلب کرده بود. از نتایج توانمند سازی کارکنان می توان به افزایش رضایت شغلی و رضایت مشتری اشاره کرد. برای اجرای موفقیت آمیز توانمندسازی، به تغییر فرهنگ سازمانی نیاز است. رهبران باید بیاموزند که برای افرادی که آمادگی توانمندی دارند ایده پردازی کنند.

پاورپوینت درس تئوری های مدیریت مقطع کارشناسی ارشد مدیریت دولتی در قالب 36 اسلاید، بخشی از متن: فرل هدی از میان روشهای مختلف مطالعه اداره امور تطبیقی نهاد بوروکراسی را به عنوان وسیله ای برای مقایسه انتخاب کرده است. هدف اصلی مقایسه اداره امور دولتی حکومت هاست و مقایسه کل سیستم های سیاسی مد نظر ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 834 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 36

حجم فایل:396 کیلوبایت

بخشی از متن:
فرل هدی از میان روشهای مختلف مطالعه اداره امور تطبیقی نهاد بوروکراسی را به عنوان وسیله ای برای مقایسه انتخاب کرده است. هدف اصلی مقایسه اداره امور دولتی حکومت هاست و مقایسه کل سیستم های سیاسی مد نظر نمی باشد.

پاورپوینت بررسی فساد اداری و سازمانی در قالب 29 اسلاید، بخشی از متن: برخی تخلف اداری و فساد اداری را با هم یکی می دانند و به جای یکدیگر به کار می برند در حالی که این دو مفهوم متفاوتند چرا که فساد سوء استفاده از قدرت محول شده، برای نفع شخصی در بخش دولتی یا خصوصی در سطح خرد یا کلان است. در حالی که ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 644 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 29

حجم فایل:61 کیلوبایت

بخشی از متن:
برخی تخلف اداری و فساد اداری را با هم یکی می دانند و به جای یکدیگر به کار می برند در حالی که این دو مفهوم متفاوتند چرا که فساد سوء استفاده از قدرت محول شده، برای نفع شخصی در بخش دولتی یا خصوصی در سطح خرد یا کلان است.

پاورپوینت بررسی اخلاقيات و نقش و جايگاه آن در تعالي سازمان در قالب 30 اسلاید، ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت، بخشی از متن: اخلاقيات به عنوان سيستمي از ارزش ها و بايدها و نبايدها تعريف می شود كه بر اساس آن نيك و بدهاي سازمان مشخص و عمل بد از خوب متمايز ميشود (الواني، 1380). به ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 664 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 30

حجم فایل:1,615 کیلوبایت

بخشی از متن:
اخلاقيات به عنوان سيستمي از ارزش ها و بايدها و نبايدها تعريف می شود كه بر اساس آن نيك و بدهاي سازمان مشخص و عمل بد از خوب متمايز ميشود (الواني، 1380). به معني خصوصيات  ويژه، باورهاي راهنما Ethos از ريشه يوناني Ethics واژه اخلاقيات استانداردها و آرمانهايي است كه يك گروه يا جامعه اي از افراد را در بر مي گيرد.

پاورپوینت درس سمینار در مسایل بازاریابی مقطع کارشناسی ارشد در قالب 20 اسلاید، بخشی از متن: پژوهشگران و بازاریابان، به منظور شناخت چگونگی و چرایی خرید افراد، علاقه روز افزونی به سبکهای تصمیم گیری مصرف کننده نشان میدهند. همگام با بروز تغییرات عمده در ساختار اقتصادی و اجتماعی کشور، بنگاه های داخلی ..

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 507 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 20

حجم فایل:1,017 کیلوبایت

بخشی از متن:
پژوهشگران و بازاریابان، به منظور شناخت چگونگی و چرایی خرید افراد، علاقه روز افزونی به سبکهای تصمیم گیری مصرف کننده نشان میدهند. همگام با بروز تغییرات عمده در ساختار  اقتصادی و اجتماعی کشور، بنگاه های داخلی دریافتند که علاوه بر شناخت دقیق رقبا، عرضه کنندگان و... شناخت شیوه و سبک تصمیم گیری مصرف کنندگان نیز اهمیت بسیاری دارد، زیرا فرایند تصمیم گیری مصرف کنندگان، پیچیده تر شده است.     

پاورپوینت درس رفتار سازمانی پیشرفته مقطع کارشناسی ارشد مدیریت در قالب 38 اسلاید، بخشی از متن: تعارض به عدم توافق ،مخالفت یا کشمکش میان دو یا چند نفر یا گروه اشاره می کند. (کابانوف) تعارض فراگزدی است که در آن تلاش عمدی یک شخص برای خنثی سازی تلاش شخص دیگر از طریق نوعی مانع تراشی به عجز و ناکامی شخص ..

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1098 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 38

حجم فایل:223 کیلوبایت

بخشی از متن:
تعارض به عدم توافق ،مخالفت یا کشمکش میان دو یا چند نفر یا گروه اشاره می کند. (کابانوف)
تعارض فراگزدی است که در آن تلاش عمدی یک شخص برای خنثی سازی تلاش شخص دیگر از طریق نوعی مانع تراشی به عجز و ناکامی شخص در دستیابی به هدف  ها یا افزایش منافعش منجر می شود. (رابینز)

پاورپوینت بررسی فرهنگ سازمانی در قالب 29 اسلاید، مقدمه: فرهنگ سازمانی موضوعی است كه به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یكی از مباحث اصلی وكانونی مدیریت را تشكیل داده است.جمعیت‌شناسان، ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 628 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 29

حجم فایل:336 کیلوبایت

مقدمه:
فرهنگ سازمانی موضوعی است كه به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یكی از مباحث اصلی وكانونی مدیریت را تشكیل داده است.جمعیت‌شناسان، جامعه‌شناسان و اخیراً روان‌شناسان و حتی اقتصاد دانان توجه خاصی به این مبحث نو و مهم در مدیریت مبذول داشته و در شناسایی نقش و اهمیت آن نظریه‌ها و تحقیقات زیادی را به‌وجود آورده و در حل مسائل و مشكلات مدیریت به كار گرفته‌اند.

پاورپوینت مقطع کارشناسی ارشد مدیریت در قالب 27 اسلاید، بخشی از متن: پايه اول مديريت كيفيت توسط ادوارد دمينگ كه يك دانشمند آمريكايي است در سالهاي پس از جنگ جهاني دوم در ژاپن پي ريزي شد. اقدامات دمينگ در آغاز بر پايه فنون آماري كنترل كيفيت قرارداشت. كه توسط والدر شوهارت كه دمينگ زير نظر او در ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 676 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 27

حجم فایل:181 کیلوبایت

این فایل حاوی 26 اسلاید درباره موضوعات مدیریت دانش است که به شکل زیبایی طراحی شده اند. پاورپوینت پیش رو برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده است. بخشی از متن: مدیریت دانش از تمدن های کهن و پیش ظهور فناوری اطلاعات آغاز شده است که یکی از قدیمی ترین اشکال مدیریت دانش سنت سینه به سینه و ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1031 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 26

حجم فایل:1,046 کیلوبایت

توضیحات:
این فایل حاوی 26 اسلاید درباره موضوعات مدیریت دانش است که به شکل زیبایی طراحی شده اند. پاورپوینت پیش رو برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده است.

بخشی از متن:

این فایل حاوی 30 اسلاید بسیار زیبا درباره استعاره های سازمانی است که برای رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده است. بخشی از متن: استعاره ها موضوعات و پدیده های پیچیده را به وسیله تاکید کردن بر نکات کلیدی آنها ساده و قابل درک می سازند. استعاره ها ازآنچه ذهن ما بدان آشناست برای شناختن آنچه ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1069 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 30

حجم فایل:501 کیلوبایت

توضیحات:
این فایل حاوی 30 اسلاید بسیار زیبا درباره استعاره های سازمانی است که برای رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده است.

بخشی از متن:
استعاره ها موضوعات و پدیده های پیچیده را به وسیله تاکید کردن بر نکات کلیدی انها ساده و قابل درک می سازند. استعاره ها از انچه ذهن ما بدان اشناست برای شناختن انچه ذهن کمتر بدان اشنایی دارد استفاده می کنند.
استعاره ها این امکان را فراهم می اورند که ما جنبه های مختلف سازمان را بشناسیم و چون می توانیم این امر را به طور مجزا از هم انجام دهیم ذهن پیچیدگی بسیاری را در مقابل خود نمی بینند اگر تمامی تصاویر حاصل از استعاره ها را کنار هم یا بر روی هم قرار دهیم،سیمای واقعی سازمان را با تمامی پیچیدگی هایش در می یابیم. ...

پاورپوینت بررسی و شناخت استراتژی در کسب و کار در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت در قالب 19 اسلاید، بخشی از متن: ماتسوشیتا بنیانگذار شرکت ناسیونال ژاپن: در قاره افریقا هر روز صبح که غزال ها از خواب بیدار می شوند، می دانند که باید تندتر از تندترین و چالاک ترین شیرها بدوند، هر روز صبح که شیرها از خواب ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 733 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 19

حجم فایل:387 کیلوبایت

بخشی از متن:
ماتسوشیتا بنیانگذار شرکت ناسیونال ژاپن: در قاره افریقا هر روز صبح که غزال ها از خواب بیدار می شوند، می دانند که باید تندتر از تندترین و چالاک ترین شیرها بدوند، هر روز صبح که شیرها از خواب بیدار می شوند می دانند که باید تندتر ازکندترین غزال بدوند. پس مهم نیست که شما شیر هستید یا غزال، مهم این است که، هر روز صبح که خورشید برمی آید بدانید که باید تندتر و چالاک تر بدوید.

پاورپوینت بررسی و شناخت استراتژی در کسب و کار در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت در قالب 19 اسلاید، بخشی از متن: ماتسوشیتا بنیانگذار شرکت ناسیونال ژاپن: در قاره افریقا هر روز صبح که غزال ها از خواب بیدار می شوند، می دانند که باید تندتر از تندترین و چالاک ترین شیرها بدوند، هر روز صبح که شیرها از خواب ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 733 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 19

حجم فایل:387 کیلوبایت

بخشی از متن:
ماتسوشیتا بنیانگذار شرکت ناسیونال ژاپن: در قاره افریقا هر روز صبح که غزال ها از خواب بیدار می شوند، می دانند که باید تندتر از تندترین و چالاک ترین شیرها بدوند، هر روز صبح که شیرها از خواب بیدار می شوند می دانند که باید تندتر ازکندترین غزال بدوند. پس مهم نیست که شما شیر هستید یا غزال، مهم این است که، هر روز صبح که خورشید برمی آید بدانید که باید تندتر و چالاک تر بدوید.

پاورپوینت بررسی و شناخت استراتژی در کسب و کار در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت در قالب 19 اسلاید، بخشی از متن: ماتسوشیتا بنیانگذار شرکت ناسیونال ژاپن: در قاره افریقا هر روز صبح که غزال ها از خواب بیدار می شوند، می دانند که باید تندتر از تندترین و چالاک ترین شیرها بدوند، هر روز صبح که شیرها از خواب ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 733 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 19

حجم فایل:387 کیلوبایت

بخشی از متن:
ماتسوشیتا بنیانگذار شرکت ناسیونال ژاپن: در قاره افریقا هر روز صبح که غزال ها از خواب بیدار می شوند، می دانند که باید تندتر از تندترین و چالاک ترین شیرها بدوند، هر روز صبح که شیرها از خواب بیدار می شوند می دانند که باید تندتر ازکندترین غزال بدوند. پس مهم نیست که شما شیر هستید یا غزال، مهم این است که، هر روز صبح که خورشید برمی آید بدانید که باید تندتر و چالاک تر بدوید.

پاورپوینت درس سمینار در مدیریت کارشناسی ارشد در قالب فایل 26 اسلاید، بخشی از متن: نقش یادگیری در سازمان ها اخیرا مورد توجه زیادی قرار گرفته است. مدیران درک کرده اند که شناخت فرایند یادگیری در اصلاح انگیزش کارکنان و عملکرد آنها سودمند است. آگاهی از چگونگی روند یادگیری و نحوه تاثیر آن در رفتار بعدی ..

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 642 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 26

حجم فایل:235 کیلوبایت

این فایل خلاصه ای از کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان از سری کتاب های مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته دکتر رضائیان می باشد که حاوی 43 اسلاید است و برای دانشجویان رشته مدیریت و داوطلبان آزمون دکتری و کسانی که درس سمینار در مدیریت دارند، قابل استفاده است. بخشی از متن: واژه انگیزش (MOTIVATION) در ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 819 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 43

حجم فایل:1,520 کیلوبایت

توضیحات:
این فایل خلاصه ای از کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان از سری کتاب های مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته دکتر رضائیان می باشد که حاوی 43 اسلاید است و برای دانشجویان رشته مدیریت و داوطلبان آزمون دکتری و کسانی که درس سمینار در مدیریت دارند، قابل استفاده است.

بخشی از متن:
واژه انگیزش (MOTIVATION) در انگلیسی از کلمه لاتین حرکت کردن ( MOVERE) گرفته شده است و براساس محتوای امروزی آن، تعاریف چندی از آن ارائه شده است. انگیزش را فراگردی میدانند که با یک نیاز یا  کمبود زیستی یا روانی آغاز میشود و رفتار هدفمند با انگیزه ای را در جهت محرکی خارجی فعال مینماید این تعریف رمز شناخت فراگرد انگیزش را در مفاهیم نیازها، انگیزه ها، محرکها، و روابط میان آنها میداند.

پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مقطع کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی در قالب 23 اسلاید، مقدمه: مدیری که با انواع مختلف ارتباطات آشنا است از توانایی های بیشتری در خصوص هدایت کارکنان برخوردار می باشد. بطور کلی سازمان ها برای بقای خود به کنش و واکنش متقابل و یا ارتباط نیاز دارند و این مدیر ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 515 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 23

حجم فایل:298 کیلوبایت

مقدمه:
مدیری که با انواع مختلف ارتباطات آشنا است از توانایی های بیشتری در خصوص هدایت کارکنان برخوردار می باشد. بطور کلی سازمان ها برای بقای خود به کنش و واکنش متقابل و یا ارتباط نیاز دارند و این مدیر می باشد که با تعریف مکانیزم هایی یک زبان مشترک را در سازمان تعریف می نماید. در این فضا مدیران، کارکنان و متخصصان با محیط درونی و بیرونی سازمان به وسیله فرآیندهای ارتباطات سازمانی وابسته می شوند و بهترین شکل قادر می گردند که تفاهم لازم را برقرار نمایند.

پاورپوینت مقطع کارشناسی ارشد مدیریت در قالب 26 اسلاید، مقدمه: قدرت شاید دارای مفهوم منفی باشد اما قدرت یک فرایند طبیعی است و یک نوع واقعیت در زندگی سازمانی است و نمی توان آن را نادیده گرفت یا کنار گذاشت. گذشته از این، از طریق یادگیری شیوه استفاده از قدرت در سازمان، فرد می تواند برای اینکه مدیری ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 502 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 26

حجم فایل:632 کیلوبایت

مقدمه:
قدرت شاید دارای مفهوم منفی باشد اما قدرت یک فرایند طبیعی است و یک نوع واقعیت در زندگی سازمانی است و نمی توان آن را نادیده گرفت یا کنار گذاشت.  گذشته از این، از طریق یادگیری شیوه استفاده از قدرت در سازمان، فرد می تواند برای اینکه مدیری اثربخش تر باشد از  دانش خود به نحو مطلوب استفاده کند. داشتن منبع قدرت باعث افزایش اعمال نفوذ و تحصیل مزایای بیشتر و یا ارتقاء به مقامات بالاتر می شود. زمانیکه اعضای سازمان به قدرت خود جامه عمل بپوشانند گفته می شود سیاستمدار شده اند و آنانکه از مهارتهای سیاسی خوبی برخوردار باشند از پایگاههای قدرت خود به شیوه موثر استفاده می کنند.

پاورپوینت بررسی رهبری در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت در قالب 55 اسلاید، بخشی از متن: رهبری عبارت است از توانایی در اعمال نفوذ بر گروه و سوق دادن آن به هدف های مورد نظر، رهبري را هنر يا دانش نفوذ در افراد مي داند به طوري كه اين افراد با ميل و خواسته خود در جهت حصول اهداف تعيين شده اي گام بردارند. ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1217 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 55

حجم فایل:2,039 کیلوبایت

بخشی از متن:
رهبری عبارت است از توانایی در اعمال نفوذ بر گروه و سوق دادن آن به هدف های مورد نظر، رهبري را هنر يا دانش نفوذ در افراد مي داند به طوري كه اين افراد با ميل و خواسته خود در جهت حصول اهداف تعيين شده اي گام بردارند. رهبري به عنوان يك فرآيند، به معني استفاده از نفوذ بدون زور براي هدايت و هماهنگي فعاليتهاي اعضاء يك گروه در جهت تحقق هدف.

این فایل مربوط به سمینار ارائه شده برای درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت است و حاوی 28 اسلاید می باشد که به شکل زیبایی طراحی شده اند. بخشی از متن: يكي از وظايف مهم مديران در سازمان‌‌ها، شناسايي استعدادهاي بالقوه كاركنان و فراهم نمودن زمينه‌هاي رشد و شكوفايي آنان ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 934 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 28

حجم فایل:1,146 کیلوبایت

توضیحات:
این فایل مربوط به سمینار ارائه شده برای درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت است و حاوی 28 اسلاید می باشد که به شکل زیبایی طراحی شده اند.

این فایل برای درس سمینار در مدیریت رشته مدیریت بازرگانی در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شئه و حاوی 15 اسلاید می باشد که به شکل زیبایی طراحی شده است. مقدمه: امروزه دنیای کسب و کار بر پایه مشتری مداری و رضایتمندی مشتریان استوار شده است به گونه ای که گسترش وارایه خدمات بدون در نظرگرفتن این اصل نه تنها ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1066 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 15

حجم فایل:96 کیلوبایت

توضیحات:
این فایل برای درس سمینار در مدیریت رشته مدیریت بازرگانی در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شئه و حاوی 15 اسلاید می باشد که به شکل زیبایی طراحی شده است.

مقدمه:
امروزه دنیای کسب و کار بر پایه مشتری مداری و رضایتمندی مشتریان استوار شده است به گونه ای که گسترش وارایه خدمات بدون در نظرگرفتن این اصل نه تنها مشکل بلکه غیر ممکن است. مشتری مداری در بانک یک اصل است و مشتریان دارایی نا ملموس بانکها و موسسات مالی به شمار می آیند. اگر چه مشتری در تراز نامه مالی بانک جایگاهی ندارد، اما دوام و بقای یک موسسه یا بانک در گرو جلب رضایت مشتریان است. در گذشته میزان سهم بازار موفقیت بانک را رقم می زد، اما امروزه این موفقیت به میزان وفاداری مشتریان می باشد. امروزه در بانک داری اصل بر مشتری مداری، کسب رضایت مشتری، حفظ مشتری و میزان وفاداری مشتریان میباشد. در این راستا برقراری روابط مناسب و صحیح کارکنان بامشتریان موجب رضایت مشتریان و در نتیجه وفاداری مشتریان می گردد.

این فایل پاورپوینت برای درس سمینار در مدیریت رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 19 اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت دارند، می توانند از این فایل بهره لازم را ببرند. مقدمه: بشر از دیرباز با تأثیر پذیری از محیط رنگی طبیعت پیرامون خویش، نسبت به ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 937 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 19

حجم فایل:525 کیلوبایت

توضیحات:
این فایل پاورپوینت برای درس سمینار در مدیریت رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 19 اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت دارند، می توانند از این فایل بهره لازم را ببرند.

این فایل حاوی مطالب مفید و جالب درباره منحنی عمر شرکت ها می باشد. رشد و پیری شرکت، طبیعت دوره رشد شرکت، طبیعت پیری شرکت، منحنی عمر شرکت، ویژگی های هر دوره، مقایسه اهداف در طول سیکل حیات از جمله مباحث این فایل می باشد. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت دارند می توانند از این فایل استفاده لازم را ببر

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 670 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 15

این فایل برای درس سمینار در مدیریت رشته مدیریت بازرگانی در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 14 اسلاید می باشد که به شکل زیبایی طراحی شده است. بخشی از متن: بانکها به عنوان مؤسسات اقتصادی همواره به دنبال تحقق توقعات و نیاز های مشتریان می باشند. در دنیای امروز، بانکها باید بتوانند خدمات خود را به ..

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 885 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 14

حجم فایل:179 کیلوبایت

توضیحات:
این فایل برای درس سمینار در مدیریت رشته مدیریت بازرگانی در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 14 اسلاید می باشد که به شکل زیبایی طراحی شده است.

بخشی از متن:

این پاورپوینت که به شکل زیبا طراحی شده است حاوی مطالب مفید درباره موضوع تفکر استراتژیک می باشد. بخشی از متن: تفكر استراتژيك فرآيند تدوين و بررسي فرضيات مربوط به آينده است. فرضياتي كه زيربناي رسالت، اهداف و استراتژي سازمان را تشكيل مي دهند. این فرآیند طیف وسیعی از موضوعات را در بر می گیرد و به ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 718 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 18

حجم فایل:834 کیلوبایت

توضیحات:
این پاورپوینت که به شکل زیبا طراحی شده است حاوی مطالب مفید درباره موضوع تفکر استراتژیک می باشد.

این پاورپوینت که به شکل زیبا طراحی شده است حاوی مطالب مفید درباره موضوع تفکر استراتژیک می باشد. بخشی از متن: تفكر استراتژيك فرآيند تدوين و بررسي فرضيات مربوط به آينده است. فرضياتي كه زيربناي رسالت، اهداف و استراتژي سازمان را تشكيل مي دهند. این فرآیند طیف وسیعی از موضوعات را در بر می گیرد و به ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 717 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 18

حجم فایل:834 کیلوبایت

توضیحات:
این پاورپوینت که به شکل زیبا طراحی شده است حاوی مطالب مفید درباره موضوع تفکر استراتژیک می باشد.

خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته دکتر اسفندیار سعادت به همراه پاورپوینت در قالب 120 اسلاید، بخشی از متن: مدیریت منابع انسانی به معنی شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی برای رسیدن به اهداف سازمان تعریف شده است. امروزه نقش مدیریت انسانی به دلیل تحولات سریع و پیچیده شدن محیط، ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1075 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: docx, pptx

تعداد صفحات: 120

حجم فایل:1,797 کیلوبایت

بخشی از متن:
مدیریت منابع انسانی به معنی شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی برای رسیدن به اهداف سازمان تعریف شده است. امروزه نقش مدیریت انسانی به دلیل تحولات سریع و پیچیده شدن محیط، گسترش قوانین و مقررات، افزایش توقعات نیروی کار، تغییر ترکیب نیروی کار افزایش یافته است. مدیریت منابع انسانی دارای وظایفی شامل: انتخاب و استخدام، آموزش کارکنان، کمک به توسعه سازمان، تجزیه و تحلیل مشاغل، برنامه ریزی نیروی انسانی، طراحی سیستم اطلاعاتی منابع انسانی، تعیین حقوق و مزایا، طراحی سیستم بهداست و ایمنی، و ایجاد روابط با کارگران است. در ضمن وظیفه متخصصان امور پرسنلی ستادی است. نتیجه عملکرد این واحد تولید و کارایی بیشتر، افزایش کیفیت زندگی کاری، برقراری جوی مساعد در سازمان است. لازم است برای افزایش اثر بخشی بخش منابع انسانی در سازمان این واحد در تصمیمات استراتژیک سازمان دخالت داده شود. در ضمن کارشناسان این واحد نیز باید با مسائل واقعی سازمان بیشتر آشنا شوند و نظرات قابل اجرا برای بخش صف توصیه کنند. در مجموع بخش منابع انسانی می تواند با کاهش اضافه کاری های غیر ضروری، کاهش غیبت ها، طراحی مشاغل، برقراری سیستم ایمنی و بهداشت در سازمان، انتخاب و استخدام افراد شایسته، طراحی سیستم حقوق و دستمزد و ایجاد جوی برای اظهار نظر کارکنان نقش سودمندی در سازمان ایفا کند.

پاورپوینت کامل درس 3 واحدی مديريت منابع انساني در قالب 242 اسلاید، مقدمه: با يك نگرش سيستمي به سازمان و مديريت در مي ياببم كه موفقيت هر گروه سازمان در گرو تلفيق “منابع وارده“ به يك سازمان يعني نيروي انساني،سرمايه،تكنولوژي،مواد اوليه و اطلاعات در جهت نيل به اهداف سازماني است.

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1173 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 242

حجم فایل:218 کیلوبایت

مقدمه:
با يك نگرش سيستمي به سازمان و مديريت در مي ياببم كه موفقيت هر گروه سازمان در گرو تلفيق “منابع وارده“ به يك سازمان يعني نيروي انساني،سرمايه،تكنولوژي،مواد اوليه و اطلاعات در جهت نيل به اهداف سازماني است.

پاورپوینت بررسی سيستمهای اطلاعات مديريت یا MIS در قالب 54 اسلاید، بخشی از مقدمه: در جهان امروز براي رشد بهتر در تجارت، هر سازمان بايد برنامه را درست تجزيه و تحليل و طرح‌ريزي نمايد. بنابراين سيستم اطلاعات مديريتي، طرح هاي سريع، دقيق و مبتني بر اطلاعات به موقع و معتبر و كاربردي را فراهم مينمايد. هر ..

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1309 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 54

حجم فایل:276 کیلوبایت

بخشی از مقدمه:
در جهان امروز براي رشد بهتر در تجارت، هر سازمان بايد برنامه را درست تجزيه و تحليل و طرح‌ريزي نمايد. بنابراين سيستم اطلاعات مديريتي، طرح هاي سريع، دقيق و مبتني بر اطلاعات به موقع و معتبر و كاربردي را فراهم مينمايد. هر سازمان به رقابت در سطح جهاني نياز دارد نه منطقه‌اي٬ لذا ضرورت چنين سيستمي بيشتر احساس مي شود. رايانه و فناوري اطلاعات ابعاد ديگري هستند كه به آن اضافه شده اند.

پاورپوینت بررسی سيستمهای اطلاعات مديريت یا MIS در قالب 54 اسلاید، بخشی از مقدمه: در جهان امروز براي رشد بهتر در تجارت، هر سازمان بايد برنامه را درست تجزيه و تحليل و طرح‌ريزي نمايد. بنابراين سيستم اطلاعات مديريتي، طرح هاي سريع، دقيق و مبتني بر اطلاعات به موقع و معتبر و كاربردي را فراهم مينمايد. هر ..

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1308 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 54

حجم فایل:276 کیلوبایت

بخشی از مقدمه:
در جهان امروز براي رشد بهتر در تجارت، هر سازمان بايد برنامه را درست تجزيه و تحليل و طرح‌ريزي نمايد. بنابراين سيستم اطلاعات مديريتي، طرح هاي سريع، دقيق و مبتني بر اطلاعات به موقع و معتبر و كاربردي را فراهم مينمايد. هر سازمان به رقابت در سطح جهاني نياز دارد نه منطقه‌اي٬ لذا ضرورت چنين سيستمي بيشتر احساس مي شود. رايانه و فناوري اطلاعات ابعاد ديگري هستند كه به آن اضافه شده اند.

پاورپوینت بررسی نظام و قوانین روابط کار در سازمان در قالب 22 اسلاید، مقدمه: روابط کار عبارت است از چگونگی تنظیم روابط کارگر و کارفرما و یا روابط کارکنان و مدیریت و باتوجه به این که روابط از زمان ورود افراد به سازمان تا جدا شدن و حتی بعد از جدا شدن آنها از سازمــان مــورد توجه است. تا قبل از ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1164 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 22

حجم فایل:202 کیلوبایت

مقدمه:

پاورپوینت درس مقدمات مدیريت آموزشی دانشگاه پیام نور (رشته علوم تربیتی)، بخشی از متن: سازمان عبارت است از هماهنگي معقول تعدادي از افراد كه براي تحقق هدف يا منظور مشتركي از طريق تقسيم وظايف و برقراري روابط منظم و منطقي به طور مستمر فعاليت مي كنند.

دسته بندی: علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی

تعداد مشاهده: 1170 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 247

حجم فایل:466 کیلوبایت