loading...
همه چیز از همه جا
mrx بازدید : 11 شنبه 01 اسفند 1394 نظرات (0)

بخشی از متن:
موریسن و میلیکن: سکوت سازمانی پدیده اجتماعی است که در سطح سازمانی به وجود می‌آید و توسط بسیاری از ویژگی های سازمانی تحت تاثیر قرار می گیرد.
سکوت به یک نیروی قدرتمند در سازمانها تبدیل شده است؛ اما بررسی و پژوهش جدی درباره آن انجام نگرفته است.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف سکوت سازمانی
سیر تطور سکوت سازمانی
موج اول
موج دوم
موج سوم
انگیزه‌های سکوت و صدای سازمانی
عوامل موثر بر رفتار سکوت کارکنان
عوامل سکوت سازمانی
عوامل مدیریتی
عوامل سازمانی
عوامل اجتماعی
عوامل فردی
ابعاد سکوت سازمانی
ضرر بزرگ سکوت سازمانی
انواع سکوت سازمانی
پیامدهای سکوت سازمانی
روش های کاهش سکوت سازمانی
نتیجه گیری



جهت دانلود اینجا کلیک کنید
مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نویسندگان
    آمار سایت
  • کل مطالب : 30878
  • کل نظرات : 9
  • افراد آنلاین : 11
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 82
  • آی پی دیروز : 247
  • بازدید امروز : 416
  • باردید دیروز : 551
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 4
  • بازدید هفته : 967
  • بازدید ماه : 4,887
  • بازدید سال : 81,681
  • بازدید کلی : 2,211,894