بي شك در توسعه فرهنگ كارآفريني، عوامل متعددي دخيل هستند كه ضرورت دارد شناسايي شوند و درجه تاثير گذاري هر يك از آنها مشخص گردد. با توجه به ضرورت تقويت زمينه هاي ايجاد و توسعه فرهنگ كارآفريني دانشجويان دانشگاه ها نتوانسته اند انعطاف پذيري لازم را در مواجه با فعل و انفعالات محيطي كسب كنند. از اين رو، پژوهش حاضر به دنبال پاسخگويي به اين سوال است كه عوامل موثر بر توسعه فرهنگ كارآفريني در دانشگاه هاي شهر -- كدام هستند و ميزان اهميت هر يك از آنها چقدر است؟
اين پروپوزال شامل موارد ذيل است:
بيان مسئله
اهميت و ضرورت تحقيق
سوابق مربوطه
اهداف پژوهش
فرضيه هاي پژوهش
تعاريف نظري و عملياتي مفاهيم
تعريف و تعيين جامعه
نمونه و روش نمونهگيري
نوع پژوهش و طرح تحقيق
ابزار تحقيق
روش تحليل دادهها و روشهاي آماري
منابع
جهت دانلود اینجا کلیک کنید