این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 10 صفحه می باشد. پروپوزال حاضر برای کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت دارند یا قصد تهیه پروپوزال را دارند، بسیار مفید است. بیان مساله: سازمانها به طور فزايندهاي علاقهمند به ارزيابي مقياسهاي رفتار کاری ضدتولیدی هستند، به علاوه به ...
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریتتعداد مشاهده: 1481 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 10
حجم فایل:21 کیلوبایت
این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 10 صفحه می باشد. پروپوزال حاضر برای کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت دارند یا قصد تهیه پروپوزال را دارند، بسیار مفید است.
بیان مساله:
سازمانها به طور فزايندهاي علاقهمند به ارزيابي مقياسهاي رفتار کاری ضدتولیدی هستند، به علاوه به تشخيص چگونگي احتمال انجام اين رفتارها با ويژگيهاي شخصيت مشخصي نيز تمايل دارند: رفتار کاری ضدتولیدی براي سلامت يك سازمان مضر و مخرب ميباشد. اين رفتارهاي واگرا تأثيرات مضر جدي بر روي بهرهوري، راندمان و سودآوري يك سازمان دارد (نصیر و بشیر، 2012). بنابراين، ميتوان نتيجهگيري كرد كه رفتار کاری ضدتولیدی ميتواند تأثير منفي بر روي سرمايه گذاراني كه از شركت حمايت ميكنند، داشته باشد.