چكيده: در اين مقاله به بحث در خصوص تأثير اقتصاد بر مديريت اخلاقي پرداخته مي شود و با استخدام تئوري فرد براي مواجهه با يك مشكل اخلاقي، روش تجزيه و تحليل اقتصادي را بر اساس عوامل بازار بررسي مي كند. اگر اخلاق و تناسب و تعادل در امور حاكم شود مي توان انتظار مديريتي صحيح و اخلاقي را داشت. مدير بايد با..
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریتتعداد مشاهده: 1140 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 27
حجم فایل:134 کیلوبایت
در اين مقاله به بحث در خصوص تأثير اقتصاد بر مديريت اخلاقي پرداخته مي شود و با استخدام تئوري فرد براي مواجهه با يك مشكل اخلاقي، روش تجزيه و تحليل اقتصادي را بر اساس عوامل بازار بررسي مي كند. اگر اخلاق و تناسب و تعادل در امور حاكم شود مي توان انتظار مديريتي صحيح و اخلاقي را داشت. مدير بايد با توازن در امور و سياست «نتيجه و بهره برداري مناسب» بتواند يك سازمان، يك نهاد وارگان را به خوبي اداره كند. اميد است اين تحقيق توانسته باشد عنوان «اخلاق در مديريت» را متناسب با ارائه كار، به صورت علمي و تئوري معرفي كند.