ترجمه مقاله بررسي اثرات حمايت از پرسنل بر روي رضايت شغلي و تعهد سازمان
قیمت: ۱۷۵۰۰۰ریال تعداد صفحات: 19 کد محصول :6139
موضوع :
ترجمه مقاله بررسي اثرات حمايت از پرسنل بر روي رضايت شغلي و تعهد سازماني : مطالعه موردي خطوط هوايي تايوان
انگلیسی exploring the impacts of employee advocacy on job satisfaction and organizationalcommitment: Case of Taiwanese ai
فرمت: word (قابل ویرایش)
چکيده
دسترسي به اطلاعات از طريق اينترنت خدمه پرواز را قادر مي سازد تا آگاهي بيشتري يافته و کنترل بيشتري را نسبت به امور خود داشته باشند. حمايت کارکنان به شفافيت امور پرسنلي خطوط هوايي و تمايل اين خطوط براي انجام بهترين کارها براي پرسنل خودشان مربوط مي شود. پس از مرور تحقيقات گذشته مرتبط ، اين تحقيق بر نحوه اثرگذاري حمايت از کارکنان بر روي شيوه هاي مختلف کارکردي پرسنل تأکيد مي کند. ما راهکارهايي را بررسي کرديم که مديران خطوط هوايي براي اعمال حمايت از کارکنان بکار مي گيرند ، يک شرايط پژوهشي را تنظيم کرده ، عوامل مورد نظر را تحليل مي کنيم و يک مدل علي را براي سوابق و پيامدهاي حمايت از کارکنان ابداع کرديم. ما 5 فرض را مطرح کرديم. داده ها با استفاده از يک بررسي پرسشنامه اي از کارکنان خطوط پرواز