تحقیق تاریخچه کارآفرینی و تعریف آن

ويژگيهاي افراد خلاق و نوآور
ويژگي سازمانهاي خلاق و نوآور
کارآفريني خلاق
تعريف خلاقيت کارآفرينانه
انگيزه براي خلاقيت
موانع خلاقيت
موانع محيطي خلاقيت
موانع سازماني خلاقيت
موانع فرهنگي خلاقيت
موانع فردي
اصول نواوري
آنچه بايد انجام دهيم
آنچه نبايد انجام دهيم
سه شرط
منابع نوآوري
ناسازگاريها
نيازهاي فرآيندي
تغييرات صنعت و بازار
تغيير ويژگيهاي جمعيت
10عامل مهم شكست نوآوري
DNA نوآوري
اقدامات عملي براي سلامت سيستم نوآوري
فصل سوّم: ميل به موفقيت و پيشرفت (توفيق طلبي)
گام‌هاي مؤثردستيابي به موفقيت
گام نخست :قدرشناسي
گام دوم: آگاهي
گام سوم: پيشرفت
گام چهارم: به دنبال واقعيات زندگي باشيد
گام پنجم: تصوركردن
گام ششم: هدفمندي
گام هفتم: ديگران رابراي موفقيتي كه بدست آورده ايد سهيم كنيد
10سوء تعبيرازموفقيت
ضرورت دست یافتن به موفقیت
فصل چهارم: دسترسي به منابع مالي
منابع تامين مالي کارآفرينان
1- منابع خصوصي تامين مالي
2 - منابع تامين مالي از طريق بدهي (استقراض)
3 - منابع تامين مالي از طريق سرمايه (حقوق صاحبان سهام)
4 - منابع داخلي تامين مالي
فصل پنجم: ريسك پذيري
سوانح و ريسك‌هاي وابسته به آن براي يك سازمان
ريسك‌هاي واقعي و ريسكهاي تجاري
ريسكهاي وابسته و ريسكهاي ناوابسته
ريسك‌هاي استراتژيك
چارچوب مديريت ريسك
يك استراتژي جامع
فصل ششم: خوش بيني (ديدگاه و نگرش مثبت)
دليل علمي خوش بيني
تفسيرخوش بينان ازاتفاقات بد
قدرت چشم  انداز مثبت
آموختن بهره گيري ازگرفتاري
اميدواري راعادت خود ساختن
چگونه ميتوان به طورسنجيده اميد راپرورش داد
فصل هفتم: سایر ویژگیها
قدرت تحمل ابهام
ارتباط ريسك پذيري و قدرت تحمل ابهام
كانون كنترل
پشتكار
صبر و شكيبايي
استقلال طلبي
هدفمندي
توانايي ايجاد ارتباط
پیشرفت در رقابت و حرفه تان شامل 6 مرحله اساسی می‌باشد
اعتماد به نفس
احساس مسئوليت
سخن آخر
تحول فرهنگي
فرهنگ كارآفريني از بعد فردي
ويژگيهاي سازمانهاي كارآفرين
تحول اجتماعي
تحول اقتصادي
چگونه ديدگاهتان را تغيير دهيد
زندگی کارآفرينانه

---

جهت دانلود اینجا کلیک کنید