سرفصلهای اصلی:
خلاصه طرح و چرخه مستمر ارزشيابي
كاربرد نتايج ارزشيابي
استفاده از نتايج ارزشيابي در ارتقاء گروه
نحوه رسيدگي به شكايات ارزشيابي
دستورالعمل تكميل فرمهاي ارزشيابي
تعداد صفحات :27
جهت دانلود اینجا کلیک کنید
در جهت تحقق اين هدف به منظور كنترل و محدود نمودن تأثير خطاهاي رايج
در ارزشيابي كاركنان به ويژه خطال هاله اي، خطاي گرايش به ارفاق، خطاي
سهل گيري كه موجب ارزشيابي غير واقعي و بزرگ نمايي رفتار و عملكرد
ارزشيابي شوندگان مي‌گردد. كليه ارزشيابي كنندگان مكلفند نسبت به
ارزشيابي دقيق و واقعي كاركنان تحت امر اقدام نمايند، لذا به منظور
آشنايي عزيزان ارزشيابي كننده از دستورالعمل ها و آئين نامه هاي مربوط
به ارزشيابي بر آن شديم تا گزيده اي هرچند مختصر تهيه و تدوين و
در اختيار آنان قرار دهيم اميد است كه مسئولين عزيز با مطالعه دقيق
اين مختصر ما را در انجام ارزشيابي واقعي، عادلانه و بدور از سليقه
هاي شخصي و بر اساس ضوابط مربوطه ياري نمايند.
سرفصلهای اصلی:
خلاصه طرح و چرخه مستمر ارزشيابي
كاربرد نتايج ارزشيابي
استفاده از نتايج ارزشيابي در ارتقاء گروه
نحوه رسيدگي به شكايات ارزشيابي
دستورالعمل تكميل فرمهاي ارزشيابي
تعداد صفحات :27
جهت دانلود اینجا کلیک کنید
سرفصلهای اصلی:
خلاصه طرح و چرخه مستمر ارزشيابي
كاربرد نتايج ارزشيابي
استفاده از نتايج ارزشيابي در ارتقاء گروه
نحوه رسيدگي به شكايات ارزشيابي
دستورالعمل تكميل فرمهاي ارزشيابي
تعداد صفحات :27
جهت دانلود اینجا کلیک کنید
دانلود بازی استراتژیک ساحل بوم Android Boom Beach 37.76 – اندرویدعنوانم
آزمون های تاپ ناچ top notch complete assessment test
دانلود گلچین نوحه و مداحی محرم با نوای سیدمهدی میرداماد
مدل دکوراسیون دیوار پشت تلوزیون شیک و زیبا
آموزش لهجه آمریکایی American Accent Training
آموزش ایتالیایی - اوریجینال
یادگیری زبان اسپانیایی با تل می مور - اوریجینال