loading...
همه چیز از همه جا
mrx بازدید : 36 شنبه 03 بهمن 1394 نظرات (0)

تعریف اجتماعی کردن

معارفه مقدماتی

فرهنگ سازمان

چرا اجتماعی کردن مهم است؟

فرایند اجتماعی کردن فرد

مرحله اول: قبل از ورود به سازمان

مرحله دوم: رویارویی فرد با سازمان

مرحله سوم: تحول و دگرگونی فرد

روشهای تطبیق فرد با شرایط و واقعیات موجود سازمان

نکاتی که باید در هنگام طراحی برنامه اجتماعی کردن فرد در نظر داشت



جهت دانلود اینجا کلیک کنید
مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نویسندگان
    آمار سایت
  • کل مطالب : 30878
  • کل نظرات : 9
  • افراد آنلاین : 3
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 204
  • آی پی دیروز : 192
  • بازدید امروز : 290
  • باردید دیروز : 278
  • گوگل امروز : 4
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 290
  • بازدید ماه : 4,210
  • بازدید سال : 81,004
  • بازدید کلی : 2,211,217