مشكلات و موانع اشتغال زنان از ديدگاه زنان شاغل

فهرست مطالب:

چكيده

فصل اول ( 1 )

مقدمه

طرح مساله

ضرورت واهميت تحقيق 

فصل دوم (2)

مروري بر ادبيات

جامعه شناسي چيست : (sociology  of  gender ) 

شيوع اشتغال زنان :

تعصب جنسيتي : (sexism ) 

افتراق هاي جنسيتي : ( sexval  divigiong ) 

جامعه شناسي جنسيت : ( sociologt  of  gender) 

جامعه شناسي خانواده : ( sociology  of famili ) 

اجتماعي شدن : ( socialization ) 

فاصله فرهنگي : (cultural   lag ) 

فرهنگ : ( culture ) 

چارچوب نظري تحقيق حاضر

نگرش روان شناختي به اشتغال زنان 

نگرش فيمنستي به اشتغال زنان

ديدگاه ساختي – كاركردي

نظريه پارستر

فرضيات تحقيق

تحقيقات انجام شده در زمينه اشتغال زنان

فصل سوم (3)

تعريف مفهومي متغير مستقل ووابسته

فصل چهارم (4)

خلاصه و نتیجه گیری

چكيده :

تحقيقي كه پيش رو داريد به بررسي عوامل مؤثر بر اشتغال زنان ايران پرداخته است . اين بررسي از ديدگاه زنان شاغل انجام گرفته است . در اين تحقيق عوامل اجتماعي و فرهنگي كه مانع از اشتغال زنان در ايران ميشوند، شناسايي شده تا با حذف يا بهبود آن ها بتوانيم به سوي جامعه اي موفق تر و سالم تر گام برداريم و نقش زن و فعاليت آن را در جامعه پررنگ تر كرده و به وضوح نشان دهيم .

براي انجام اين تحقيق از روش پيمايشي استفاده شده است . ابزار سنجش اين تحقيق نيز پرسشنامه حضوري است كه توسط گروه دانشجويان محقق تنظيم شده است . اين پرسشنامه با مراجعه حضوري در محل توسط پرسشگران پر شده است . براي توزيع پرسشنامه از روش نمونه گيري غير احتمالي و به صورت هدفمند استفاده شده است .