ارزیابی خط مشی

موضوع :

مقاله ارزیابی خط مشی

 فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )

چکیده

در تحقیق حاضر به بررسی سیستم مدیریت منابع انسانی شرکت آسان خودرو پرداخته می شود. شرکت آسان خودرو به عنوان نماینده انحصاری شرکت هلی در ایران در راستای گسترش فعالیت های خود و پاسخگویی به نیاز مشتریان، واردات انواع لیفتراک های هلی را با ظرفیت های ۱ الی ۴۶ تن و با سوخت های دیزلی، بنزینی، دوگانه سوز (گاز و بنزین) و برقی را در دستور کار قرار داده است. حركت در مسير تعالي و رسيدن به قله هاي تعالي، مستلزم جذب بهترين ها، نگهداري، توسعه و توانمند كردن منابع انساني به عنوان يگانه منبع داراي مزيت رقابتي است. طراحي و استقرار يك نظام يكپارچه و هماهنگ بين زير سيستم هاي مديريت منابع انساني در راستاي تحقق اهداف و برنامه هاي كلان سازمان به منظور ارتقاء اثربخشي و كارايي لازم و ضروری است. مجموعه طرح هاي نظام جامع منابع انساني به تفكيك حوزه هاي مطالعاتي شرکت آسان خودرو به صورت زیر هستند: حوزه استراتژيك و ساختار سازمان، حوزه آموزش، حوزه ارزيابي عملكرد، حوزه جبران خدمات، حوزه نظام جانشيني وجايگزيني، حوزه جذب و استخدام، حوزه نظام اطلاعات منابع انساني. از جمله طرح های مدیریت منابع انسانی که در  این شرکت انجام شده است، عبارتند از: طراحي و تدوين استراتژ ي منابع انساني، طرح جامع باز آفريني ساختار، بازنگري شرح وظايف مشاغل سازماني، طراحي و تدوين نظام جامع آموزش كاركنان، طراحي سيستم اندازه گيري اثر بخشي دوره هاي آموزش، طراحي نظام جامع ارزيابي عملكرد كاركنان، طراحي و تدوين نظام جامع جبران خدمات كاركنان، تعيين معيارهاي شايستگي رست؛ رشته و گروه هاي شغلي به تفكيك، بررسي واستخراج نيازهاي كوتاه مدت، ميان مدت و بلند مدت نيروي انساني از نظر كمي وكيفي،  طراحي واستقرار سيستم اتوماسيون اداري.

کلمات کلیدی: مدیریت منابع انسانی؛ جذب و استخدام؛ آموزش؛ ساختار سازمان؛ نظام جانشيني وجايگزيني.

فهرست مطالب :

مقدمه

محصولات شرکت آسان خودرو (سهامی خاص)

اهداف و استراتژی های شرکت آسان خودرو

سطح تحصيلات پرسنل شرکت آسان خودرو

مشتريان

زنجيره تامين

لزوم استفاده از مديريت منا بع انساني

مجموعه طرح هاي نظام جامع منابع انساني به تفكيك حوزه هاي مطالعاتي شرکت آسان خودرو

حوزه استراتژيك و ساختار

حوزه آموزش

حوزه ارزيابي عملكرد

حوزه جبران خدمات

انگیزه

رهبری یا مديريت امور منابع انساني

نگهداری منابع انسانی

حوزه نظام جانشيني وجايگزينی

حوزه جذب واستخدام

نقاط قوت سيستم مديريت منابع انساني شرکت آسان خودرو

نقاط ضعف در سيستم منابع انساني شرکت آسان خودرو

پيشنهادها

رويکرد آينده شركت

نتیجه‌گیری

منابع

جهت دانلود اینجا کلیک کنید