مطالعه موردی مسائل سازمانی

موضوع :

مطالعه موردی مسائل سازمانی

 فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )

چکیده :

در این مطلب مسائل مطرح شده را در سطوح گروه،سازمان و محیط بیان کرده ام.از آن جا که مسائل مطرح شده از جمله مشکلات اصلی و پراهمیت سازمانها بوده اند لذا به بیان مشکلات این سازمان ها پرداخته ام مشکلاتی از قبیل:

- فساد مالی(رشوه) در نظام اداری

- بي تفاوتي در كاركنان و روش هاي مقابله

- موانع و محدودیت های اعمال نظارت کارآمد  در سازمان ها

در این مقاله ابتدا شرح مختصری از موضوع مسئله مربوطه بیان شده و مسئله هر سازمان را مطرح کرده ام و  نهایتا راهکارها و نتایج حاصل از آنها را قید کرده و سخن را به پایان میبرم

فهرست مطالب :

مسئله اول: مسائل اخلاقی و شرعی د رسازمان ها

بررسی فساد مالی(رشوه) در نظام اداری

تعريف رشوه و جايگاه آن در نظام اداري

دلایل و علل رشوه در سازمان ها

نتیجه گیری و ارائه راهکارهای مقابله با رشوه خواری

راهکارها :

مسئله دوم: مسائل رفتاری در سازمان ها

علل بروز بي تفاوتي در كاركنان و روش هاي مقابله

بعضي از علل بروز بي تفاوتي در كاركنان

عوامل موثر بر کنترل و کاهش  بی تفاوتی در کارکنان

نتیجه گیری و ارائه راهکارهای مقابله با بی تفاوتی در سازمان ها

مسئله سوم: مسائل ساختاری در سازمان ها

موانع و محدودیت های اعمال نظارت کارآمد  در سازمان ها

نتیجه گیری و پیشنهاد

فهرست منابع

جهت دانلود اینجا کلیک کنید