استفاده ازMCDM مبهم برای ارزیابی شاخص و اولویت سود در جوامع مورد بررسی

موضوع  :

استفاده ازMCDM مبهم برای ارزیابی شاخص و اولویت سود در جوامع مورد بررسی

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

ام.تی. چو، جِی. زی. شیو

موسسه مدیریتِ تکنولوژی، دانشگاه ملی چیوتانگ، تایوان

چکیده

اولویت سود و ارزیابی شاخص در جوامع تمرینی (CoP) عمیقاً روی مزیتِ رقابتیِ علم مدیریت (KM) در مورد راه حل های کلی و مسائل خاص تاثیر میگذارد. همانطور که شرکت ها از نظر اندازه، دید،  پیچیدگی، اجرای CoP روی اعضایشان که دائما در تقسیم و یادگیری بر پایۀ علاقه های متداول شریک هستند، میتواند کارکرد سازمانی را بهبود بخشد. هدف این تحقیق استفاده از روش تصمیم گیری بر پایۀ چند معیار نامعلوم (MCDM) برای شناسایی اولویت شاخص و نیز اندازه گیری 4 اولویت سودِ CoP است. در سرشماری، پنجاه و هفت پرسشنامه دربارۀ اولویت ها در مورد شصت جفت مختلف از معیارها پخش شد. علاوه بر این، از پاسخ دهندگان خواسته شد تا 4 اولویت از سودهای در دسترسشان را مشخص کنند. این معیارهای ارزیابی شامل راضی نگهداشتن چند بُعدیِ اوپراتورهای توانا می شد. زیر هر یک از 4 ابعاد، 4 معیار زیرلایه نیز برای دستیابی و انعکاس  ابعاد اولیه استفاده شد. نتایج آمار دارای سه بخش است. اول، 4 بعد اندازه گیری شدند، بُعدِ تعامل اعضا بسیار سنگین است، مکانیزم انگیزه در درجه بعدی قرار داد، و مکان رهبری در جایگاه آخر است. دوم، 6 معیار اولویت بندی شدند، تاکید بر اشتراک چند زمینه ای بالاترین اولویت است، ارزشیابی پیشرفت در جایگاه بعدی قرار دارد و کار گروهی صعودی و خط مشی مستقل