چالشها و مشکلات پیاده سازی دوركاري

مقاله مدیریت، با ورود به عصر صنعتي و شكل گيري سازمانهاي بزرگ، برخي معضلات سازماني و اجتماعي نيز پديدار گشت. هزينه هاي پشتيباني و سطح پايين بهر¬ه¬وري در شرايط رقابتي باعث درگير شدن سازمانها با آسيبهاي ساختاري و رفتاري متعددي شده است. مسائلي مانند آلودگي هوا، مصرف زياد سوخت و انرژي، كاهش نقشهاي...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1383 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 21

حجم فایل:55 کیلوبایت

چکیده:
با ورود به عصر صنعتي و شكل گيري سازمانهاي بزرگ، برخي معضلات سازماني و اجتماعي نيز پديدار گشت. هزينه هاي پشتيباني و سطح پايين بهر¬ه¬وري در شرايط رقابتي باعث درگير شدن سازمانها با آسيبهاي ساختاري و رفتاري متعددي شده است. مسائلي مانند آلودگي هوا، مصرف زياد سوخت و انرژي، كاهش نقشهاي خانوادگي، بروز بي هويتي اجتماعي و غیره سازمانها را به سوي انتخاب شيوه هاي نوين انجام كار سوق داده است. يكي از اين شيوه ها دوركاري است كه در كشور ما نيز پديده اي نو محسوب مي شود. دوركاري مزاياي فردي و سازماني زيادي دارد. در اين مقاله سعي شده با نگاهي گذرا به پدیده و پیشینه تحقیق دوركاري، چالش هاي اين شيوه نوين بررسي شده و در نهايت تاكيد اصلي بر روي چالش هاي موجود در ایران می باشد.