مبانی نظری پایان نامه عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه؛ عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی، این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد که ویرایش شده و با فرمت word است. تعداد صفحات این فایل 63 صفحه و حاوی مطالب بسیار مفید و مرتبط با عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی می باشد.

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 2763 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 48

حجم فایل:102 کیلوبایت

توضیحات:
این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد که ویرایش شده و با فرمت word است. تعداد صفحات این فایل 63 صفحه و حاوی مطالب بسیار مفید و مرتبط با عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی می باشد.

بخشی از ابتدای متن:
در بخش دوم اين فصل  به بهره وري که متغير وابسته اين تحقيق است، مي پردازيم. در اين بخش با تاريخچه بهره وري و مفاهيم و تعاريف مختلف آن آشنا مي شويم، به بهره وري نيروي انساني اشاره کرده و عوامل مختلفي که بر بهره وري نيروي انساني مؤثرند، نام برده مي شوند و بالاخره به دليل اينکه مبنای بررسي بهره وري در اين تحقيق تعريف دراکر از بهره وري است که بهره وري را با دو مفهوم اثربخشي و کارآيي تعريف نموده، در اين بخش به مفاهيم اثربخشي و کارآيي نيز اشاره مي شود.

فهرست مطالب:
بخش اول: بهره وري
1-2-2.تاريخچه پيدايش و تحول مفهوم بهره وري
2-2-2.تعاريف بهره وري
3-2-2.انواع بهره وري
1- بهره وري جزئي عوامل توليد يا بهره وري عامل منفرد