پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حسابدرای، چکیده: تحقیق حاضر به دنبال کفایت دانش حسابرسان شاغل از استاندارد های حسابرسی صادره از سازمان حسابرسی است و پی بردن به این مطلب است که شناخت حسابرسان نسبت به استاندارد‌های حسابرسی آزمون انجام عملیات وتهیه صورتهای مالی. دیگر اهداف تحقیق ارزیابی وضعیت حسابرسان ..

دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری

تعداد مشاهده: 492 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 118

حجم فایل:1,287 کیلوبایت

چکیده:
تحقیق حاضر به دنبال کفایت دانش حسابرسان شاغل از استاندارد های حسابرسی صادره از سازمان حسابرسی است و پی بردن به این مطلب است که شناخت حسابرسان نسبت به استاندارد‌های حسابرسی آزمون انجام عملیات وتهیه صورتهای مالی. دیگر اهداف تحقیق ارزیابی وضعیت حسابرسان از نظر آشنایی با استاندارد های حسابرسی از دیدگاه موسسات حسابرسی و سازمان حسابرسی است. برای رسیدن به این اهداف با استفاده از تکنیک دلفی پرسشنامه ای طراحی و بین نمونه تحقیق که 50 نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی تهران و مؤسسات حسابرسی عضو انجمن حسابداران رسمی از رده حسابرس ارشد، سرپرست، سرپرست ارشد، مدیران و شرکای مؤسسات حسابرسی بودند، توزیع شد. از 38 پرسشنامه برگشت شده و پس از تبیین فرضیه های پژوهش و تجزیه و تحلیل حاصل توسط نرم افزار آماری spss از محاسبات مشخص گردید که حسابرسان از دانش کافی نسبت به استاندارد های حسابرسی صادره از سازمان حسابرسی برخوردارند.
واژه‎های کلیدی: حسابرس ارشد، سرپرست، سرپرست ارشد، مدیر، شریک

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه   
بیان مسئله   
اهمیت و ضرورت تحقیق   
نقش حسابرسان   
عوامل توجیه کننده تقاضا برای حسابرس   
اهداف تحقیق    
فرضیه اصلی    
فرضیه های فرعی    
جامعه آماری و نمونه آماری   
تعاریف عملیاتی   
فصل دوم: مروری بر مبانی نظری تحقیق
مقدمه ای بر چگونگی پیدایش حرفه در حسابرسی   

پایان دوره کارشناسی حسابداری، چکیده: سیستم فعلی حسابداری و گزارشگری دستگاههای دولتی ایران، حسابداری نقدی تعدیل شده می باشد که ازقابلیت پاسخگویی مناسبی برخوردار نیست و بیشتر تاکید بر ایفای مسئولیت پاسخگویی مالی بوده است. انتظاراتمردم از دستگاههای دولتی برای ارایه خدمات بهتر و بیشتر رو به افزایش ...

دسته بندی: نرم افزار » حسابداری

تعداد مشاهده: 837 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 106

حجم فایل:1,067 کیلوبایت

چکیده:
سیستم فعلی حسابداری و گزارشگری دستگاههای دولتی ایران، حسابداری نقدی تعدیل شده می باشد که ازقابلیت پاسخگویی مناسبی برخوردار نیست و بیشتر تاکید بر ایفای مسئولیت پاسخگویی مالی بوده است. انتظاراتمردم از دستگاههای دولتی برای ارایه خدمات بهتر و بیشتر رو به افزایش است و پاسخگویی به این انتظارات منوط به تحصیل و مصرف کارای منابع محدود و دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده توسط دستگاههای دولتیاست. برای ارزیابی کارایی، صرفه اقتصادی و اثربخشی عملیات اطلاعاتی نیاز است که از توان سیستم حسابداری نقدی تعدیل شده خارج است. بنابراین برای ایفای مسئولیت پاسخگویی عملیاتی دستگاههای دولتی باید امکاندرست هزینه ها و درآمدها فراهم شود تا بتوان به محاسبه بهای تمام شده خدمات پرداخت . بدین منظور در کشور ما برخی از سازمانهای دولتی به سمت استفاده از مبنای تعهدی کامل در حسابداری حرکت کرده اند. از این رو،تغییر روش حسابداری نقدی به حسابداری تعهدی ضروریست. در این راستا این پژوهش به بررسی تاثیر پیاده سازی سیستم حسابداری تعهدی در شهرداری پرداخته است. این تحقیق از نوع پیمایشی میدانی می باشد.
کلید واژه: حسابداری، گزارشگری، نقدی، تعهدی، بخش دولتی، مسئولیت، شهرداری

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
فصل اول: کلیات
١-١- بیان مساله
١-٢- اهمیت و ضرورت تحقیق
١-٣- اهداف تحقیق
١-٤- سوالات تحقیق
١-٥- فرضیات تحقیق
١-٦- پیشینه تحقیق
١-٧- روش تحقیق
١-٨- متغیر و اصطلاحات
١-٩- استفاده کنندگان از این تحقیق
١-١٠- ساختار پایان نامه
فصل دوم: عوامل موثر بر استفاده  از حسابداری تعهد در بخش دولتی
٢-١- مقدمه
٢-٢- مفهوم حسابداری تعهدی
٢-٣- ارجحیت های روش حسابداری تعهدی بر روش نقدی
٢-٤- مزایای حسابداری تعهدی
٢-٥- نظریات و دیدگاه موافقین و مخالفین استفاده از حسابداری تعهدی
٢-٦- حسابداری به مثابه نظام اطلاعاتی مالی
٢-٧- تعریف حسابداری دولتی
 ٢-٨- مشخصات یک موسسه دولتی
٢-٩- تفاوت سازمانهای انتفاعی و بازرگانی با سازمانهای غیرانتفاعی دولتی
٢-١٠- مقایسه حسابداری دولتی و حسابداری بازرگانی
٢-١٢- مبانی حسابداری
٢-١٢-٢- مبنای نقدی :
٢-١٢-٣- مبنای تعهدی

این مجموعه شامل 39 مقاله انگلیسی بیس حسابداری برای انتخاب موضوع پایان نامه است که شامل 24 مقاله مربوطه به سال 2014، 13 مقاله مربوط به سال 2013 و 2 مقاله مربوط به سال 2012 می باشد.

دسته بندی: نرم افزار » حسابداری

تعداد مشاهده: 1092 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pdf

چكيده: در اين پژوهش نقش ارزش افزوده حسابرسي داخلي در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسي شد. براساس چارچوب تحقيق روت، وجود هفت ويژگي شامل: ساختار سازماني، كاركنان و محيط كار، خدمات متنوع، سنجش عملكرد، ارزيابي ريسك، بازاريابي خدمات و تغييرات مداوم در واحدهاي حسابرسي داخلي از طريق ..

دسته بندی: نرم افزار » حسابداری

تعداد مشاهده: 1081 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 58

حجم فایل:235 کیلوبایت

چكيده:
در اين پژوهش نقش ارزش افزوده حسابرسي داخلي در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسي شد. براساس چارچوب تحقيق روت، وجود هفت ويژگي شامل: ساختار سازماني، كاركنان و محيط كار، خدمات متنوع، سنجش عملكرد، ارزيابي ريسك، بازاريابي خدمات و تغييرات مداوم در واحدهاي حسابرسي داخلي از طريق پاسخ هاي حاصل از 164 پرسشنامه تكميل شده توسط كاركنان حسابرسي داخلي و مديران ارشد شركت ها در سال 1389، بررسي شد. نتايج بررسي نشان داد كه به استثناي ويژگي سنجش عملكرد، ساير ويژگي ها، تا حدي در واحدهاي حسابرسي داخلي وجود دارند و اين واحدها در مجموع نقش ارزش افزايي ندارند.

پایان نامه کارشناسی رشته حسابداری، چكيده: کسانی که در رشته های امور مالی مشغول تحصیل می باشند و اطلاعات حسابداری را فرا می گیرند یکی از انواع هزینه هایی را که با آن آشنا می شوند هزینه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداری و ثبت این هزینه را در دفاتر روزنامه و کل فرا خواهند گرفت ولی باید توجه ...

دسته بندی: نرم افزار » حسابداری

تعداد مشاهده: 1723 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 63

حجم فایل:193 کیلوبایت

چكيده:
کسانی که در رشته های امور مالی مشغول تحصیل می باشند و اطلاعات حسابداری را فرا می گیرند یکی از انواع هزینه هایی را که با آن آشنا می شوند هزینه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداری و ثبت این هزینه را در دفاتر روزنامه و کل فرا خواهند گرفت ولی باید توجه داشت بحث هزینه و حقوق و دستمزد دارای مطالب زیادی می باشد که هر فرد حسابدار یا کسی که در حقوق و دستمزد سازمان یا مؤسسه ای کار می کند نیاز به داشتن دانش تخصصی در این زمینه خواهد بود. این اطلاعات را به صورت خلاصه می توان:شناخت سیستم های کنترلی حقوق و دستمزد،شناخت قوانین بیمه و مالیات و سایر موارد قانونی همچون، اضافه کاری و مأموریت و تهیه اسناد و مدارک،ثبت لیست های حقوق و دستمزد و سایر موارد نام برد که در ادامه با آنها بیشتر آشنا خواهیم شد.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1-مقدمه                                                                
2-1-بیان مسئله
3-1- اهمیت و ضرورت موضوع
4-1-  اهداف تحقیق
1-4-1- اهداف علمی
2-4-1-  اهداف کاربردی
5-1- قلمرو مکانی
6-1- قلمرو زمانی
7-1- پرسش تحقیق
8-1- شرح واژه ها و اصطلاحات
1-8-1- تعریف پیش پرداخت
2-8-1-  تعریف مساعده
3-8-1- تعریف مزد
4-8-1- تعریف مزایا
5-8-1- تعریف حقوق و مزایای ناخالص
فصل دوم: ادبیات تحقیق
1-2- اهمیت سیستم حقوق و دستمزد
2-2- اجزاء و عناصر سیستم حقوق و دستمزد
1-2-2- وظیفه دایره کارگزینی

چکیده: حسابداری پیمانکاری یکی از روشهای خاص حسابداری است که در روش عادی حسابداری گنجانده میشود. اصول و روشهای موجود در حسابداری پیمانکاری در هر نوع قرار داد های کوچک و پروژه ای بزرگ و چند ملیتی و ... مورد استفاده قرار میگیرد. حسابداری پیمانکاری همه اطلاعاتی که پیمانکار نیاز دارد تا بتواند از صحنه ..

دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری

تعداد مشاهده: 1317 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 108

حجم فایل:1,368 کیلوبایت

چکیده:
حسابداری پیمانکاری یکی از روشهای خاص حسابداری است که در روش عادی حسابداری گنجانده میشود. اصول و روشهای موجود در حسابداری پیمانکاری در هر نوع قرار داد های کوچک و پروژه ای بزرگ و چند ملیتی و ... مورد استفاده قرار میگیرد. حسابداری پیمانکاری همه اطلاعاتی که پیمانکار نیاز دارد تا بتواند از صحنه رقابت شرکت را به شیوه ای اثرگذار اداره نماید و موفق گردند تهیه میکند اطلاعاتی که توسط حسابداری پیمانکاری تعیین میشود شامل اطلاعات مالی و غیر مالی می شود که برای موفقیت شرکت سرنوشت ساز است با توجه به انواع روشهای طی سالهای مختلف جهت یک سان سازی اطلاعات مالی جهت استفاده کنندگان به نحوه موثر ارائه گردد روشهای مختلفی انتخاب آزمایش و حتی از بین رفته است روش استفاده شده کنونی روشهای مورد تائید استانداردهای حسابداری ایران می باشد. در این پروژه مالی در فصل اول به کلیات در مورد فعالیت های پیمانکاری مانند :مراحل اصلی پیمانکاری و خدمات پیمانکاری و انواع آن و ویژگیهای صنعت پیمانکاری که همراه با ثبت های مربوطه میباشد امده است و در فصل دوم مطالب در باره پیشرفت کار و ...و در فصل سوم مالیات و بیمه و ...و در فصل چهارم گزارشگري مالي و در فصل پنجم بودجه ده ساله و فصل ششم هدف ها از استاندارد ها و ... و در پایان به  بيان نتيجه گيري و پيشنهاد كه همراه با برخي از ضمیمه هاي مورد نیاز می باشد گرد اوري شده است.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول

پروژه مالی 2 رشته حسابداری، ارزیابی نرم افزارحسابداری سیستم جامع اصناف، مقدمه: فرم حسابداری شرکت با توجه به اینکه امروزه انجام کار حسابداری و ثبت رویه های مالی مؤسسات و شرکت ها با استفاده از مکانیزه کامپیوتری ثبت و طبقه بندی می گردد در شرکت گلنار نیز برای ثبت کلیه فعالیت های مالی که در طی سال ...

دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری

تعداد مشاهده: 849 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 85

حجم فایل:11,932 کیلوبایت

مقدمه:
فرم حسابداری شرکت با توجه به اینکه امروزه انجام کار حسابداری و ثبت رویه های مالی مؤسسات و شرکت ها با استفاده از مکانیزه کامپیوتری ثبت و طبقه بندی می گردد در شرکت گلنار نیز برای ثبت کلیه فعالیت های مالی که در طی سال اتفاق می افتد. از سیستم مکانیزه حسابداری که تحت زبان برنامه نویسی اصناف به صورت اماده خریداری شده است انجام می  گردد و منوی اصلی این برنامه شامل: 1- اسناد:  که خود شامل اجزایی مانند صدور سند، حذف اسناد، چاپ اسناد، تاریخ سند، ویرایش سند 2- تراز: تراز آزمایشی، تراز تلفیقی 3- دفاتر: شامل دفتر کل، دفتر معین، دفتر تفصیلی، دفتر روزنامه 4- سرفصل ها: مبانی حسابها5- عملیات ویژه: سند سود و زیان، سند اختتامیه، سند افتتاحیه، گزارش سود و زیان، رسم نمودار و آمار نسبتهای مالی گزارش های ویژه، نمایش گزارش پیش ساخته7- تعاریف:شامل، تغییرسال مالی، ایجادسال مالی درباره سیستم،تعریف نوع حسابها، تغییر رمز عبور، تعریف عناوین، تعریف سند افتتاحیه، تعریف سند اختتامیه 8- خروج ازسیستم.
استفاده از روش سیستم کامپیوتری از سرعت و دقت بسیار بالایی برخودار است. در این سیستم حسابدار فقط داده های مورد نیاز رایانه را براساس برنامه کدگذاری کرده و به واحد پردازش مرکزی کامپیوتر می رساند، بقیه عملیات ثبت دفاتر روزنامه، کل ، معین و تهیه گزارشها وصورتهای مالی براساس برنامه ای که طبق اصول متداول حسابداری از پیش نوشته شده است و باسرعت بسیار زیادی انجام می شود.
مزایای استفاده از سیستم حسابداری کامپیوتری 1-به موقع بودن مانده حسابها2:باپردازش سریع داده ها درسیستم کامپیوتری، حسابهای دفاتر کل و معین به روز بوده و ثبت دائمی موجودی ها به سهولت امکان پذیر است.2-پردازش حجم بزرگی از داده ها با سرعت و کارآیی بالا 3-امکان اعمال کنترل داخلی اضافی:برای تصمیم گیری و کسب سریع اطلاعات مربوط به مشتریان در مورد فروشهای نسیه یک مورد از قابلیت های بی نظیر سیستم حسابداری کامپیوتری است که کنترل اضافی در سیستم حسابداری موسسه برقرار می کند.

درسال های اخیر تقلب در شرکت ها منجر به هزینه‌های گزاف میلیونی شده است.. شواهد گویای آن است که موضوع تقلب در شرکت ها مشکلی جدی است. این تقلب ها، به‌ویژه هنگامی که مدیران و کارکنان ارشد شرکت ها مرتکب آن می‌‌شوند، معمولاً زمانی ازپرده بیرون می‌افتد که شرکت ها به‌طور غیر‌منتظره دچار مشکلات حاد می‌‌شوند.

دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری

تعداد مشاهده: 1311 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 23

حجم فایل:167 کیلوبایت

بیان مساله:
درسال های اخیر تقلب در شرکت ها منجر به هزینه‌های گزاف میلیونی شده است.. شواهد گویای آن است که موضوع تقلب در شرکت ها مشکلی جدی است. این تقلب ها، به‌ویژه هنگامی که مدیران و کارکنان ارشد شرکت ها مرتکب آن می‌‌شوند، معمولاً زمانی ازپرده بیرون می‌افتد که شرکت ها به‌طور غیر‌منتظره دچار مشکلات حاد می‌‌شوند. . بررسی های متعدد نشان داده است در حالی که سیاستمداران، دادگاه ها، نشریات مالی وبسیاری دیگر، از حسابرسان انتظار کشف و گزارش‌کردن تقلبات را دارند، حرفه حسابرسی به‌طور عمومی‌، مسئولیت های خود را در این زمینه کاهش

اقتصاد نوین پدیده جدیدی است که درجریان شکل گیری روندجهانی شدن اقتصاد و همگرایی آن با توسعه کاربردی فناوری اطلاعات و ارتباطات در اقتصاد شکل گرفت. در جریان شکل گیری این پدیده ، شاهد ظهور ابعاد گوناگونی از پدیده اقتصاد الکترونیکی یا حتی زندگی الکترونیکی هستیم. بهداشت الکترونیکی، بانکداری الکترونیک و بی

دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری

تعداد مشاهده: 1914 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 114

حجم فایل:384 کیلوبایت

چکیده:
اقتصاد نوین پدیده جدیدی است که درجریان شکل گیری روندجهانی شدن اقتصاد و همگرایی آن با توسعه کاربردی فناوری اطلاعات و ارتباطات در اقتصاد شکل گرفت. در جریان شکل گیری این پدیده ، شاهد ظهور ابعاد گوناگونی از پدیده اقتصاد الکترونیکی یا حتی زندگی الکترونیکی هستیم. بهداشت الکترونیکی، بانکداری الکترونیک و بیمه الکترونیکی مثال‌هایی از تجارت الکترونیک در زندگی روزمره انسانها هستند. از مزیت‌های تجارت الکترونیک می توان به کمک موثر به جهانی شدن تجارت، رفع محدودیت های زمانی و مکانی، تسریع در فرایند مبادله، دسترسی سریع و آسان به اطلاعات و تخصیص بهینه منابع اقتصادی اشاره کرد. بنابراین برای توسعه و گسترش مناسب تجارت الکترونیک در بنگاه‌های اقتصادی باید نسبت به ایجاد زیر ساخت های مناسب مخابراتی، امنیت در تبادل اطلاعات، تدوین قوانین و مقررات حقوقی مناسب، بسترسازی فرهنگی و آشنا نمودن مردم و بنگاه‌های اقتصادی با مزایای تجارت الکترونیکی و پرداخت الکترونیک،ایجاد پهنای باند،اینترنت باسرعت بالاو کاهش هزینه آن و همچنین استفاده آن برای عموم مردم اقدام نمود.
در تحقیق حاضر، چالشها و راهکارهای توسعه تجارت الکترونیکی در بنگاه‌های اقتصادی بررسي مي‌شود. و سعی شده است تا با مرور  مستند ادبيات موضوعی مربوط به بنگاه‌های اقتصادی  و تجارت الکترونيکی و پيش نيازهای استقرار آن ضمن بيان مختصر تعاريف، اهميت، ابعاد و موضوعات مرتبط، مدل مفهومی بمنظور توسعه بکارگيری تجارت الکترونيکی در بنگاه‌های اقتصادی اراﺋه گردد تا بعنوان مبنايی برای بررسی ومطالعات بيشتر مربوط به موضوع در دنيای واقعی باشد . در پايان ضمن اشاره مجدد به هدف از نگارش تحقیق در قالب جمع بندی نتايج و اراﺋه پيشنهادات جهت تحقيقات آينده مربوط به موضوع بمنظور ادامه و پيگيری کار توسط ديگر محققان علاقمند اراﺋه شده است.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل 1- بنگاه‌های اقتصادی
1-1- مقدمه
1-2- تعریف اقتصاد
1-3- فعالیت اقتصادی
1-4- تعریف بنگاه
1-5- بنگاه اقتصادی
1-6- تعریف بنگاه‌های کوچک و متوسط
1-7- اهميت و نقش بنگاه‌های اقتصادی
1-8- ويژگي بنگاه‌های اقتصادی
1-9- خوشه سازی بنگاه‌های اقتصادی
1-9-1- خوشه های صنعتی
1-9-2- خصوصیات خوشه های صنعتی
1-9-3- سامان دهی خوشه های صنعتی در فعالیت های اقتصادی

مخارج روزافزون دولتها برای انجام‏ وظایفی همچون تخصیص منابع، توزیع‏ عادلانه درآمد، رشد اقتصادی، گسترش‏ اشتغال و... منابع درآمدی گوناگون و در عین‏ حال باثباتی را می‌طلبد، درآمدهای دولتها معمولا به دو گروه‏ درآمدهای مالیاتی و غیرمالیاتی تقسیم‏ می‏شود تجربه کشورهایی که دارای سیستم‏ مالیاتی کارآمد هستند

دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری

تعداد مشاهده: 1640 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 22

حجم فایل:113 کیلوبایت

بیان مساله:
 مخارج روزافزون دولتها برای انجام‏ وظایفی همچون تخصیص منابع، توزیع‏ عادلانه درآمد، رشد اقتصادی، گسترش‏ اشتغال و... منابع درآمدی گوناگون و در عین‏ حال باثباتی را می‌طلبد، درآمدهای دولتها معمولا به دو گروه‏ درآمدهای مالیاتی و غیرمالیاتی تقسیم‏ می‏شود تجربه کشورهایی که دارای سیستم‏ مالیاتی کارآمد هستند، نشان داده است که‏ بالا بودن سهم منابع مالیاتی به منابع غیر مالیاتی از آثار نامطلوب اقتصادی تا حد بسیار زیادی جلوگیری کرده و درآمد باثباتی‏ برای دولتها فراهم می‏سازد. رشد درآمدهاي مالياتي ايران در سال‌‌هاي اخير به طور عمده در بخش ماليات‌‌هاي مستقيم حقوق و عوارض گمركي بوده است و با در نظر گرفتن اين واقعيت تلخ كه به ماليات در گذشته توجه كمي شده است در این راستا مالیات برارزش افزوده‏ به‏ عنوان یکی از سیستم‏های مطرح طی دو دهه‏ اخیر،مورد توجه ویژه‏ای قرار گرفته است. در بين انواع ماليات‌‌هاي موجود نيز يكي از بهترين روش‌‌هاي اخذ ماليات، ماليات بر ارزش افزوده می باشد. مالیات برارزش افزوده‏ بهترین ابزار برای تأمین درآمدهای عمومی، بازتوزیع ثروت و درآمد، ایجاد انضباط مالی و مدیریت اقتصادی است، تأمین هزینه‌های عمومی کشور همچون تأمین امنیت، بهداشت و درمان، آموزش و ... نیازمند منابع مناسب و مستمر برای دولت‌ها می باشد و مهمترین منبع درآمدی دولت‌ها برای تأمین این هزینه‌ها در جهان امروز مالیات برارزش افزوده‏ است که برخلاف روش تأمین هزینه از طریق فروش نفت که منجر به افزایش تقاضا و تورم می شود روش سالم‌تری بوده و بر ترکیب تقاضا اثرگذار است. . تغییر و تحول در اقتصاد کشور و در نتیجه تغییر در نحوه تولید و توزیع ثروت و درآمد، مستلزم بازنگری و تجدید در مالیات برارزش افزوده‏ است. مالیات در واقع انتقال بخشی از درآمدهای جامعه به دولت و یا بخشی از سود فعالیت اقتصادی است که نصیب دولت می‌گردد. مالیات بر ارزش افزوده (Vat) نوعی مالیات چند مرحله‌ای است که در مراحل مختلف زنجیره تولید ـ توزیع براساس درصدی از ارزش افزوده کالاهای تولید شده و یا خدمات ارائه شده اخذ می گردد ولی مالیات پرداختی در هر مرحله از زنجیره واردات ـ تولید ـ توزیع به عنصر مرحله بعدی زنجیره انتقال می‌یابد تا در نهایت توسط مصرف‌کننده نهایی پرداخت گردد. این مالیات در واقع نوعی مالیات غیرمستقیم بر مصرف است که به صورت غیرانباشته به کلیه مراحل تولید و توزیع خصوصی کالا و خدمات تعلق می‌گیرد و خرید کالا و خدمات واسطه‌ای را از پرداخت مالیات معاف می‌کند.

شرکت برق منطقه ای هرمزگان با موضوع و هدف تولید نیروی برق، انتقال، توزیع و خرید و فروش آن بطور عمده و جزئی در منطقه تأسیس گردیده است. این اهداف در حال حاضر در چارچوب اساسنامه و دستورالعمل ها و بخشنامه های وزارت نیرو از یک سو و از سوی دیگر سازمانهای مدیریت و برنامه ریزی و دیوان محاسبات عمومی و قانون و

دسته بندی: نرم افزار » حسابداری

تعداد مشاهده: 2008 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 55

حجم فایل:416 کیلوبایت

چکیده:
شرکت برق منطقه ای هرمزگان با موضوع و هدف تولید نیروی برق، انتقال، توزیع و خرید و فروش آن بطور عمده و جزئی در منطقه تأسیس گردیده است. این اهداف در حال حاضر در چارچوب اساسنامه و دستورالعمل ها و بخشنامه های وزارت نیرو از یک سو و از سوی دیگر سازمانهای مدیریت و برنامه ریزی و دیوان محاسبات عمومی و قانون و مقررات وزارت دارائی و سازمان تأمین اجتماعی و غیرو واقع گردیده است.
امور مالی و ذیحسابی در نهایت دفاتر ترازنامه و صورت های مالی که نتیجه کلیه عملکردها و فعالیتهای واحدهای مختلف شرکت برق و شرکتهای وابسته می باشد از جایگاه ویژه ای برخوردار است ومستلزم بررسی عمیق و همه جانبه می باشد.
لذا وقتی که  سیستم حسابداری مطلوب در شرکت مطرح می نمائیم منظور سیستم منحصراً جهت امور مالی و ذیحسابی نمی باشد چون چگونگی عملکردها و گردش کارهای دیگر واحدها و معاونت هائی که در سطح شرکت وجود دارند و همچنین سیستم وضع شده حاکم بر کل کار نیز ارتباط تنگاتنگ با چگونگی سیستم و نتایج و پیامدهای آن دارد و کلاَ حسابداری که یکی از ابزارهای کارآمد در خدمت پیشرقت های تکنولوژی و توسعه قراردارد یکی از الزامات و در عین حال پیامدهای حسابداری توسعه وظایف و نقش حسابداری در اداره امور واحدهای مختلف بوده است زیرا که مدیریت صحیح و کارآمد امروزین بدون استفاده از دانش حسابداری و بدون اتکا و استناد مداوم بر اطلاعات مالی نا ممکن و یا لااقل کم حاصل است و این به نوبه خود حسابداری را از نقش سنتی خود که به ثبت و گزارش رویداد و فعالیت های مالی بوده به مبنای اساسی در تصمیم گیری ارتقا داده است.

(پروپوزال روش تحقیق) مؤسسات و بنگاه هاي اقتصادي به ویژه فعالان در بخش صنعت، براي ادامهي حیات و فعالیتهاي تولیدي خود و همچنین توسعهي فعالیتها، به سرمایههاي کلان نیاز دارند. همچنین، این مؤسسات و بنگاههاي اقتصادي براي تأمین سرمایهي مورد نیاز خود وابستگی شدیدي به تامین مالی دارند. از نکات اساسی ...

دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری

تعداد مشاهده: 1618 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 20

حجم فایل:304 کیلوبایت

بیان مساله:
  مؤسسات و بنگاه هاي اقتصادي به ویژه فعالان در بخش صنعت، براي ادامه‌ي حیات و فعالیت‌هاي تولیدي خود و همچنین توسعه‌ي فعالیتها، به سرمایه‌هاي کلان نیاز دارند. همچنین، این مؤسسات و بنگاه‌هاي اقتصادي براي تأمین سرمایه‌ي مورد نیاز خود وابستگی شدیدي به تامین مالی دارند. از نکات اساسی مورد توجه مدیران مالی بنگاه‌هاي اقتصادي، استراتژی‌ها و میزان تامین مالی و اثرات آن بر سودآوری شرکت است. انواع منابع تأمین مالی در کشور به دو دسته‌ي منابع مالی بدون هزینه و منابع مالی با هزینه تقسیم‌بندي می‌شود. منابع مالی بدون هزینه شامل پیش‌دریافت از مشتریان، بستانکاران تجاري، سود سهام پرداختنی و هزینه‌هاي پرداختنی است. منابع مالی با هزینه به دو دسته‌ي منابع داخلی (سود انباشته) و منابع خارجی (تسهیلات کوتاه مدت و بلندمدت و انتشار سهام جدید) تقسیم می‌شود. انتشار سهام عادي و دريافت وام هاي بانكي به خصوص وام هاي بلندمدت، به دليل توانايي جذب مبالغ بالا و نيز به خاطر بلندمدت بودن سررسيد مالي و باز پرداخت تعهدات وامها و نامحدود بودن سررسيد سهام عادي مورد استقبال شركتها واقع شده است . تعيين آثار انجام فعاليت‌هاي تأمين مالي بر سودآوری شركت ها مي تواند سرمايه گذاران، مديران و ديگر استفاده كنندگان را جهت اخذ تصميمات مناسب ياري رساند . بنابراین، شناسایی اولویت استراتژی‌هاي تأمین مالی و عوامل تأثیرگذار بر آن‌ها و انتخاب روش‌هاي مناسب در راستاي به حداکثر رسانیدن سودآوری شرکت ها از اهمیت زیادي برخوردار است در این تحقیق پس از تقسیم بندي استراتژی های تامین مالی و معرفی روشهاي مختلف تامین مالی آن‌ها، نحوه‌ي تأمین مالی بنگاه‌ها و شرکت ها و اثرات استراتژی های تامین مالی بر سودآوری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار خواهد گرفت. یکی از اهداف مهم مدیریت مالی حداکثر نمودن ثروت سهامداران است. به این منظور، هدف مدیران مالی یافتن استراتژی‌هاي مناسب تامین منابع مالی براي رسیدن به این هدف است. در این تحقیق استراتژی‌هاي تأمین مالی شرکت‌هاو اثرات آن بر سودآوری شرکت ها بررسی می‌شود تا با اولویت‌بندي استراتژی‌هاي تأمین مالی، عوامل تأثیرگذار بر انتخاب استراتژی‌هاي تأمین مالی برای سودآوری شرکت ها شناخته شود. -وظایف اصلی مدیریت مالی، تصمیمگیري در ارتباط با تأمین مالی، سرمایه‌گذاري و تقسیم سود است. هر یک از این تصمیمات در رابطه‌ي با هدف شرکت است و تصمیم گیري در زمینه‌ي ترکیب مطلوب این سه مورد، حداکثر کننده‌ي ارزش شرکت براي سهامداران است (ون هورن،.(1371
استراتژي از زمان مطرح شدن آن براي اولين بار در ادبيات مديريت به صورت يك اصطلاح عام ومعروف درآمده است. اين اصطلاح غالباَ به جاي دو مفهوم سياست و برنامه ريزي به كار مي رود. استراتژي بايد تصويري از آنچه كه واحد تجاري مي خواهد در آينده به آن برسد را فراهم كند. معمولا مديران موقعي كه درباره يك استراتژي مالي صحبت مي كنند، منظورشان برنامه اي براي تخصيص منابع مالي است. چنين استراتژي هايي در حقيقت برنامه هاي عملياتي براي رسيدن به اهداف مالي شركت مي باشند. براي ما استراتژي مالي يك معناي دقيق دارد: استراتژي مالي چارچوبي براي هدايت تصميماتي است كه ماهيت و جهت امور مالي سازمان را تعيين مي كنند. بنابراين استراتژي مالي يك مجموعه پويا و مرتبط با هم از واكنش ها و پاسخ هايي است كه براساس شرايط مختلف محيطي و عكس العمل هاي ساير سازمان هاي موجود در آن محيط ها اتخاذ مي شوند. هدف استراتژي مالي افزايش سودآوری با كمترين هزينه است كه اين كار به نوبه خود باعث افزايش ارزش مورد نظر سهامداران مي شود. قبل از هرگونه برنامه ريزي به منظور تجهيز منابع مالي مي بايست به نوع تأمين منابع مالي و به تبع آن چگونگي جذب منابع و قابليت‌ها و توانمندي هاي شرکت انديشيد.

موضوع ارزيابي عملكرد در سازمان تا آن حد اهميت يافته است كه صاحب نظران دانش امروزه مديران بانك ها « آنچه را كه نتوان انداز ه گيري نمود، نمي توان مديريت كرد » : مديريت معتقدند جهت برنامه ريزي و اداره امور شعب خود نياز به اندازه گيري و ارزيابي عملكرد شعب دارند تا بتوانند شعب خود را با يكديگر مقايسه كر

دسته بندی: علوم انسانی » حسابداری

تعداد مشاهده: 3582 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 28

حجم فایل:233 کیلوبایت

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته حسابداری
 ارزیابی عملکرد بانکها (لیسانس سه فصل)
 موضوع ارزيابي عملكرد در سازمان تا آن حد اهميت يافته است كه صاحب نظران دانش امروزه مديران بانك ها « آنچه را كه نتوان انداز ه گيري نمود، نمي توان مديريت كرد » : مديريت معتقدند جهت برنامه ريزي و اداره امور شعب خود نياز به اندازه گيري و ارزيابي عملكرد شعب دارند تا بتوانند شعب خود را با يكديگر مقايسه كرده و از نقاط ضعف و قوت آنان آگاه شوند. بنابراين، بانك ها، به خصوص بانك هاي دولتي كه ازنظرساختاري حجيم هستند و بعضاً مسئوليت گردش وجوه دولت نيز بر عهده آنان است، ارتقاءحتي يك درصد در برنامه هاي بهبودشان،كمك شايان توجهي به امرخدمات رساني به مردم و هم مديريت بانك مي نمايد.
هدف  از اين تحقيق  ارزيابي و رتبه بندي  عملکرد بانکها و موسسات مالی و اعتباري با روش تصمیم گیري چند معیاره فازي است. در این تحقیق با استفاده از نظر خبرگان و مطالعات کتابخانه اي معیارهاي ارزیابی عملکرد بانک ها در دو سطح مالی و غیرمالی براي سه بانک احصاء شد، سپس با استفاده از روش