تحقیق تأثير جهانی شدن بر روابط کار و تأمين اجتماعی

چكيده: در اين مقاله آثار جهاني شدن را بر روابط كـار و تـامين اجتمـاعي مورد بررسي قرار داده ايم. جهاني شدن اقتصاد و گرايش كشـورها بـراي الحاق به سازمان تجارت جهاني بر حقوق اقتصادي و اجتماعي شهروندان تاثير عميقي داشته است. اصول حاكم بر اقتصاد جهاني و شرايط پيوستن به اين قافله جهاني، همراه با سياست ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1009 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 29

حجم فایل:57 کیلوبایت

چكيده:
در اين مقاله آثار جهاني شدن را بر روابط كـار و تـامين اجتمـاعي مورد بررسي قرار داده ايم. جهاني شدن اقتصاد و گرايش كشـورها بـراي الحاق به سازمان تجارت جهاني بر حقوق اقتصادي و اجتماعي شهروندان تاثير عميقي داشته است. اصول حاكم بر اقتصاد جهاني و شرايط پيوستن به اين قافله جهاني، همراه با سياستهايي است كه رابطـه مسـتقيمي بـا كاستن از حمايتهاي اجتماعي در روابط كـار و تـامين اجتمـاعي دارد.
سياستهاي تعديل اقتصادي كه همراه با خصوصي كردن اقتصاد ،رقابت آزاد، مقررات زدايي، حذف تعرفه ها، انعطاف پذيري در قوانين حمـايتي، شرايطي است كه بستر را براي جهاني شدن فراهم آ مي ورد. نقش و سيطره شركتهاي چند مليتي بر اقتصاد در عصر جهاني شدن باعث كاهش نقش دولت ها در روابط كار و تـامين اجتمـاعي شـده و شـاهد عقـب نشـيني دولت ها از سياستهاي حمايتي خود در زمينه هاي فوق هسـتيم. جهـاني شدن بـر امنيـت شـغلي كـارگران، حقـوق و مزايـا، كـارگران مهـاجر، استانداردهاي كار، ميزان مستمريها، سالخوردگان و بازماندگان تاثير منفي داشته، كه ادامه اين روند مي تواند باعث تشديد فقر و نابرابري اجتمـاعي شود.