پاورپوینت استراتژی های مدیریت تغییر

پاورپوینت استراتژی های مدیریت تغییر منابع انسانی (چگونگی ایجاد تغییر استراتژیک و ادغام و اتحاد استراتژیک) در قالب 35 اسلاید، بخشی از متن: تحول عبارت است از تغيير در محيط، ساختار، فناوري، يا افراد يک سازمان. اگر تغيير و تحولي در کار نبود، کار مديران نسبتاً ساده بود و برنامه‌ريزي بدون مشکل بود چرا ..

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1091 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.ppt

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 35

حجم فایل:840 کیلوبایت

بخشی از متن:
تحول عبارت است از تغيير در محيط، ساختار، فناوري، يا افراد يک سازمان.  اگر تغيير و تحولي در کار نبود، کار مديران نسبتاً ساده بود و برنامه‌ريزي بدون مشکل بود چرا که امروز با فردا فرقي نمي‌کرد به هر صورت، تغيير يک واقعيت سازماني است. رسيدگي به تغيير يکي از کارهاي هر مديري است.

فهرست مطالب:
بخش اول: چگونگی ایجاد تغییر استراتژیک