مقاله مدیریت، مديريت عملكرد و سنجش آن، ارائه شده در نهمین کنفرانس شبکه هالی توزیع نیروی برق اصفهان، مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریتتعداد مشاهده: 819 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: PDF
تعداد صفحات: 5
حجم فایل:121 کیلوبایت
چکیده:
مديريت عملكرد فرد و گروه در راستاي رسيدن به اهداف، بيگمان سودمند است . اما اين مديريت تنها به دستاوردها نمي پردازد بلكه نحوه دستيابي به آنها را نيز باز شكافي مي كند و از همين رو، در تلفيق فرآيندهاي منابع انساني و ابتكار عمل ها، نقش كليدي دارد . بنابراين مي توان نتيجه گرفت كه ارزيابي عملكرد مقياسي براي سنجش ميزان اثربخشي فعاليت هاي منابع انساني نيز مي تواند باشد، در اين مقاله نخست به مديريت عملكرد ودلائل لزوم آن اشاره مي شود و آنگاه چگونگي سنجش عملكرد به ميان مي آيد و سرانجام نتايج آن باز شكافي مي شود.
مديريت عملكرد فرد و گروه در راستاي رسيدن به اهداف، بيگمان سودمند است . اما اين مديريت تنها به دستاوردها نمي پردازد بلكه نحوه دستيابي به آنها را نيز باز شكافي مي كند و از همين رو، در تلفيق فرآيندهاي منابع انساني و ابتكار عمل ها، نقش كليدي دارد . بنابراين مي توان نتيجه گرفت كه ارزيابي عملكرد مقياسي براي سنجش ميزان اثربخشي فعاليت هاي منابع انساني نيز مي تواند باشد، در اين مقاله نخست به مديريت عملكرد ودلائل لزوم آن اشاره مي شود و آنگاه چگونگي سنجش عملكرد به ميان مي آيد و سرانجام نتايج آن باز شكافي مي شود.
دانلود بازی استراتژیک ساحل بوم Android Boom Beach 37.76 – اندرویدعنوانم
آزمون های تاپ ناچ top notch complete assessment test
دانلود گلچین نوحه و مداحی محرم با نوای سیدمهدی میرداماد
مدل دکوراسیون دیوار پشت تلوزیون شیک و زیبا
آموزش مکالمه زبان ژاپنی:اورجینال
دستگاه کوچک کننده شکم آب شارک ab shark 
Rosetta Stone Korean - آموزش زبان کرهای - اوریجینال
زعفران سرگل سحرخیز