مقاله مدیریت، خلاصه: مرور نوشته های صاحب نظران مدیران مبین این واقعیت است که فرهنگ سازمانی،رفتار کارکنان را در سازمان تشکیل می دهد و تاثیر بسزایی بر رفتار مدیران و کارکنان در تمام سطوح سازمان داشته و از همین رو با هدف اینکه می توان توانایی یک سازمان را با توجه به ابعادمختلف فرهنگی دنیسون تحت ...
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریتتعداد مشاهده: 832 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 8
حجم فایل:1,789 کیلوبایت
توضیحات:
این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها در سال 1392 ارائه شده است.
خلاصه:
مرور نوشته های صاحب نظران مدیران مبین این واقعیت است که فرهنگ سازمانی،رفتار کارکنان را در سازمان تشکیل می دهد و تاثیر بسزایی بر رفتار مدیران و کارکنان در تمام سطوح سازمان داشته و از همین رو با هدف اینکه می توان توانایی یک سازمان را با توجه به ابعادمختلف فرهنگی دنیسون تحت تاثیر قرار داد این پژوهش به رشته تحریر در آمد.
روش: این مقاله در دو بخش سازماندهی شده است.
این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها در سال 1392 ارائه شده است.
خلاصه:
مرور نوشته های صاحب نظران مدیران مبین این واقعیت است که فرهنگ سازمانی،رفتار کارکنان را در سازمان تشکیل می دهد و تاثیر بسزایی بر رفتار مدیران و کارکنان در تمام سطوح سازمان داشته و از همین رو با هدف اینکه می توان توانایی یک سازمان را با توجه به ابعادمختلف فرهنگی دنیسون تحت تاثیر قرار داد این پژوهش به رشته تحریر در آمد.
روش: این مقاله در دو بخش سازماندهی شده است.