loading...
همه چیز از همه جا
mrx بازدید : 18 دوشنبه 26 بهمن 1394 نظرات (0)

بخشی از متن: سازمان عبارت از يك رشته منظم و عقلايي است كه بين افرادي كه وظايف پيچيده و متعددي را انجام مي دهند، و كثرت تعداد آنان به قدري است كه نمي توانند با هم در تماس نزديك باشند، به منظور تامين هدف هاي مشترك خاص برقرار مي گردد. سازمان عبارت است از مراحل تشخيص و گروه بندي فعاليت ها، تعيين و ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 742 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 50

حجم فایل:293 کیلوبایت


بخشی از متن:
سازمان عبارت از يك رشته منظم و عقلايي است كه بين افرادي كه وظايف پيچيده و متعددي را انجام مي دهند، و كثرت تعداد آنان به قدري است كه نمي توانند با هم در تماس نزديك باشند، به منظور تامين هدف هاي مشترك خاص برقرار مي گردد.
سازمان عبارت است از مراحل تشخيص و گروه بندي فعاليت ها، تعيين و تفويض اختيار و مسئوليت ها و برقراري ارتباط بين افراد به منظور حسن انجام كار، به طوري كه هدف يا هدف هاي مورد نظر در حد مطلوب تحقق يابند.
«تعريف سازمان از نظر بارنارد»: يك سيستم فعالیتها يا نيروهاي خودآگاه و هماهنگ شخصي يا يك سيستم فعاليت هاي وابسته به هم مي باشد.

فهرست مطالب:
فصل اول:
مقدمه     
تعریف سازمان      
انواع سازمان        
ترکیب سازمانی     
نظریه های سازمانی            
mrx بازدید : 9 دوشنبه 26 بهمن 1394 نظرات (0)

بخشی از متن: سازمان عبارت از يك رشته منظم و عقلايي است كه بين افرادي كه وظايف پيچيده و متعددي را انجام مي دهند، و كثرت تعداد آنان به قدري است كه نمي توانند با هم در تماس نزديك باشند، به منظور تامين هدف هاي مشترك خاص برقرار مي گردد. سازمان عبارت است از مراحل تشخيص و گروه بندي فعاليت ها، تعيين و ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 741 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 50

حجم فایل:293 کیلوبایت


بخشی از متن:
سازمان عبارت از يك رشته منظم و عقلايي است كه بين افرادي كه وظايف پيچيده و متعددي را انجام مي دهند، و كثرت تعداد آنان به قدري است كه نمي توانند با هم در تماس نزديك باشند، به منظور تامين هدف هاي مشترك خاص برقرار مي گردد.
سازمان عبارت است از مراحل تشخيص و گروه بندي فعاليت ها، تعيين و تفويض اختيار و مسئوليت ها و برقراري ارتباط بين افراد به منظور حسن انجام كار، به طوري كه هدف يا هدف هاي مورد نظر در حد مطلوب تحقق يابند.
«تعريف سازمان از نظر بارنارد»: يك سيستم فعالیتها يا نيروهاي خودآگاه و هماهنگ شخصي يا يك سيستم فعاليت هاي وابسته به هم مي باشد.

فهرست مطالب:
فصل اول:
مقدمه     
تعریف سازمان      
انواع سازمان        
ترکیب سازمانی     
نظریه های سازمانی            
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نویسندگان
    آمار سایت
  • کل مطالب : 30878
  • کل نظرات : 9
  • افراد آنلاین : 288
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 589
  • آی پی دیروز : 504
  • بازدید امروز : 13,023
  • باردید دیروز : 3,458
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 1
  • بازدید هفته : 16,481
  • بازدید ماه : 16,481
  • بازدید سال : 122,202
  • بازدید کلی : 2,252,415