ضرورت ایجاد نوآوری استراتژی در سازمانهای پیچیده

مقاله مدیریت، توضیحات: این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکاره 1392 ارائه شده است. همه سازمان ها برای ماندگاری نیازمند اندیشه های نو و نظرهای بدیع و تازه اند. برای انکه بتوان در سازمان های پیچیده و متغیر امروز به حیات ادامه داد باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد و ضمن شناخت تحولات ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1458 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 8

حجم فایل:1,737 کیلوبایت

توضیحات:
این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکاره 1392 ارائه شده است. همه سازمان ها برای ماندگاری نیازمند اندیشه های نو و نظرهای بدیع و تازه اند. برای انکه بتوان در سازمان های پیچیده و متغیر امروز به حیات ادامه داد باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد و ضمن شناخت تحولات و تغیرات محیط برای رویارویی با انها پاسخ های بدیع و تازه تدارک دید. این مقاله به تغییرات متفاوتی از فرایندهای نواوری استراتژی، مفاهیم پیچیدگی و سازمان پیچیده می پردازد و ضرورت ایجاد نواوری استراتژی در سازمان های پیچیده را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد تا بقا و ادامه حیات این سازمان ها در جوامع دانش محور را تضمین نماید.