loading...
همه چیز از همه جا
mrx بازدید : 0 پنجشنبه 29 بهمن 1394 نظرات (0)

پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض استیفن رابینز، این پرسشنامه توسط استیفن پی، رابینز در سال 1991 تهیه شد که در پژوهش خود پنج شيوه ­ی مديريت تعارض را درون سه استراتژي (راه حل­گرایی، عدم مقابله و کنترل) قرار داده ­اند. که شامل 30 سوال است و به سنجش میزان استفاده مدیران از پنج سبک رقابت، همکاری، مصالحه،.

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1333 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 5

حجم فایل:19 کیلوبایت


توضیحات:
این پرسشنامه توسط استیفن پی، رابینز در سال 1991 تهیه شد که در پژوهش خود پنج شيوه ­ی مديريت تعارض را درون سه استراتژي (راه حل­گرایی، عدم مقابله و کنترل) قرار داده ­اند. که شامل 30 سوال است و به سنجش میزان استفاده مدیران از پنج سبک رقابت، همکاری، مصالحه، اجتناب و سازش در مدیریت تعارض می­پردازد. و پاسخ­ها در این پرسشنامه بر روی مقیاس هفت درجه­ ای با نمرات 1 و 2 و 3 و 4 و 5 و 6 و 7  مشخص می ­شود.
mrx بازدید : 1 پنجشنبه 29 بهمن 1394 نظرات (0)

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی مایر و آلن در سال 1990 پس از بازبینی­ های مکرر پرسشنامه 24 عبارتی برای سنجش سه بعد تعهد سازمانی ارائه دادند که سوالات مربوط به هر بعد مجزا از دو بعد دیگر بود. ضرایب اعتبار تعهد سازمانی مایر و آلن به ترتیب برای ابعاد عاطفی، هنجاری و مستمر برابر با 0/85، 0/79 و 0/83 ...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 652 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 2

حجم فایل:15 کیلوبایت

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نویسندگان
    آمار سایت
  • کل مطالب : 30878
  • کل نظرات : 9
  • افراد آنلاین : 117
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 399
  • آی پی دیروز : 705
  • بازدید امروز : 1,556
  • باردید دیروز : 17,923
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 4
  • بازدید هفته : 22,937
  • بازدید ماه : 22,937
  • بازدید سال : 128,658
  • بازدید کلی : 2,258,871