بررسي عوامل مؤثر بر افزايش بدهي معوقه کارفرمايان با استفاده از تصمیم گیری چند معیاره

مقاله مدیریت، امروزه با شدت گرفتن مباحث مربوط به تصميم گيري هاي چند معياره(MCDM) و از طرفي ديگر، گرايش روز افزون به سمت علوم ميان رشته اي و استفاده از نظريات گروه ها و تخصص هاي مختلف در حل مسائل پيچيده، لزوم توجه به تكنيك هاي تحليل تصميم گيري و بهره گيري از آنها در حل مسائل پيچيده موجود از اهميت...

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 637 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 9

حجم فایل:58 کیلوبایت

چكيده:
امروزه با شدت گرفتن مباحث مربوط به تصميم گيري هاي چند معياره(MCDM) و از طرفي ديگر، گرايش روز افزون به سمت علوم ميان رشته اي و استفاده از نظريات گروه ها و تخصص هاي مختلف در حل مسائل پيچيده، لزوم توجه به تكنيك هاي تحليل تصميم گيري و بهره گيري از آنها در حل مسائل پيچيده موجود از اهميت بالايي برخوردار گرديده است. روش هاي تصميم‌گيري چند معياره به دو دسته كلي تقسيم مي‌شوند که عبارتند از مدل های چند هدفه (MODM) و مدل های چند شاخصه (MADM). مدل های تصمیم گیری چند شاخصه شامل تکنیک های متعددی است که روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) یکی از معروف ترین و تقریبا کاربردی ترین آنها می باشد. در این پژوهش از طریق روش فوق به عوامل موثر بر فرار مالياتي در بخش اشخاص حقوقي استان مازندران پرداخته شد.