بخشی از متن:
بيمارستانها از نهادهاي مه ارائه دهنده خدمات
بهداشتي و درماني است كه با امكانات و تسهيلات ويژه خود در بازگشت
سلامت جسمي و رواني افراد، تحقيقات پزشكي و آموزشي نيروي ماهر در بخش
بهداشت درمان نقش مهمي ايفا ميكند.
اهميت تجهيزات پزشكي و پيشرفت اين تكنولوژي در
پيشگيري، تشخيص، درمان و آموزش اامري مسلم و واضح ميباشد. اين
تجهيزات پزشكي بايد منطبق در نيازهاي واقعي بيمارستان و متناسب با
نيروي انساني واجد شرايط باشد.
با توجه به اينكه حدود 30% از هزينههاي اختصاص
يافته به هر تخت بيمارستان صف تهيه تجهيزات پزشكي ميگردد و از طرف
ديگر شواهد بيانگر آن است كه عدم توجه به اصول صحيح مديريت نگهداشت
تجهيزات پزشكي، عملكرد ضعيف و نگهداري غير مؤثر انها را موجب گرديده
است و هزينههاي گزافي صرف تعويض و تعمير به مراكز درماني و خصوصاً
بيمارستانها تحميل گرديده است. هزينه خريد تجهيزات پزشكي، نگهداري
توأم با پيشگيري و هزينه تعمير حدود 15-5 درصد بودجه يك بيمارستان را
به خود اختصاص ميدهد و به اين روند افزايش هزينه مديريت ميتواند
اساسي براي كاهش هزينه نگهداري و استفاده مطلوب از تجهيزات پزشكي
باشد.
فهرست مطالب:
فصل اول
مقدمه
تاريخچه بيمارستان امام حسين(ع)
اساسنامه بيمارستان امام حسين(ع)
فصل دوم: مطالعه منابع
برنامهريزي
تعريف برنامهريزي
جايگاه برنامهريزي در سازمان
مزاياي برنامهريزي
ارتباط برنامهريزي با ساير وظايف مديريت
تقدم برنامهريزي نسبت به ساير وظايف مديريت
روشهاي حل مشكلات
معرفي تكنيكهاي تصيمگيري
معرفي مراحل طراحي برنامهريزي عملياتي
معرفي تكنيكهاي برنامهريزي
نظام برنامه و تأمين نيروي انساني
طرحريزي و براورد احتياجات منابع انساني
استخدام
كارمنديابي منابع داخلي و خارجي
روشهاي انتخاب و گزينش
نظام بهسازي منابع انساني:
ارزيابي شايستگي كاركنان
نظريههاي ارزيابي
نظام نگهداري منابع انساني:
بهداشت و ايمني در محيط كار
خدمات رفاهي و بيمه و خدمات پرسنل
آموزش ضمن خدمت كاركنان و مديران
برنامهريزي و طرحريزي نيوري انساني بيمارستان امام حسين(ع)
سازمان
تعريف سازمان
نقش سازمان در عصر كننوني
سازمانهاي رسمي
سازمانهاي غير رسمي
تأثير سازمانهاي غيررسمي به سازمانهاي رسمي
فوائد سازمانهاي غيررسمي
انواع نمودارهاي سازماني
سازمان در در قالب سيستم
اصول سازماندهي
مباني و انواع تقسيم كار و طبقهبندي وظايف در سازمان
مزايا و معايب تقسيم كار
توسعه شغلي و چرخش شغلي
قلمرو نظارت در سازماني
صف و ستاد
لزوم استقرار واحدهاي ستادي
اختيار و مسئوليت
تفويض اختيار
هماهنگي و اهميت راههاي ايجاد هماهنگي
مديريت زمان در سازمان
مديريت بحران در سازمان
چارت بيمارستان امام حسين(ع)
نيروي انساني در بيمارستان امام حسين(ع)
وضعيت نيروي انساني
گروههاي شغلي بيمارستان امام حسين(ع)