اما آنچه در اينجا مهم است، سخن از كار به مفهوم خاص آن است؛ زيرا مراد از كار و كارگر مفهومي است كه در آن شخصي نيروي جسمي و حتي فكري خود را به ديگري وا می گذارد و در ازاي آن مالي دريافت مي كند.
فهرست مطالب:
مقدمه
مفهوم شناسی اجاره در فقه و قرآن
فلسفه كارگري
حقوق كارگر و آداب كارگري
بخش اول: قرارداد؛ منبع اصلي رابطه كار
الف- قرارداد اجاره خدمات در حقوق فرانسه قبل از انقلاب
ب- اجاره خدمات (اجاره اشخاص) در حقوق مدني
بخش دوم: مداخله قانونگذار در روابط كار و افول قرارداد كار بعنوان منبع اساسي اين روابط
الف- مداخله قانونگذاران در روابط كار و تصويب مقررات كار
ب- جنبه جمعي روابط كار
ج- رابطه كار بر اساس غير قراردادي
بخش سوم: رابطه كار جانشين قرارداد كار
الف- نظريه كارگاه: رابطه كار در چهارچوب كارگاه
ب- انتقاد نظريه كارگاه
بخش چهارم: نقش فعلي قرارداد كار (ارزیابی مجدد)
![](http://up.ba-everything.ir/view/1139824/download.png)
جهت دانلود اینجا کلیک کنید