تعاريف ومفهوم كارآفريني

گام سوم: پيشرفت... 70

گام چهارم: به دنبال واقعيات زندگي باشيد: 71

گام پنجم: تصوركردن.. 71

گام ششم: هدفمندي.. 72

گام هفتم: ديگران رابراي موفقيتي كه بدست آورده ايد سهيم كنيد0. 72

10سوء تعبيرازموفقيت: 73

ضرورت دست یافتن به موفقیت... 75

فصل چهارم :دسترسی به منابع مالی 81

دسترسي به منابع مالي: 82

منابع تامين مالي کارآفرينان.. 82

1- منابع خصوصي تامين مالي: 83

2 - منابع تامين مالي از طريق بدهي (استقراض) 84

3 - منابع تامين مالي از طريق سرمايه (حقوق صاحبان سهام ) 90

4 - منابع داخلي تامين مالي.. 94

فصل پنجم: ریسک پذیری 98

ريسك پذيري.. 99

سوانح و ريسك‌هاي وابسته به آن براي يك سازمان: 100

ريسك‌هاي واقعي و ريسكهاي تجاري: 100

ريسكهاي وابسته و ريسكهاي ناوابسته: 101

ريسك‌هاي استراتژيك: 101

چارچوب مديريت ريسك: 103

يك استراتژي جامع.. 104

فصل ششم:خوش بینی 106

خوش بيني (ديدگاه و نگرش مثبت) 107

دليل علمي خوش بيني: 107

تفسيرخوش بينان ازاتفاقات بد: 107

قدرت چشم انداز مثبت: 108

آموختن بهره گيري ازگرفتاري: 109

اميدواري راعادت خود ساختن: 109

چگونه ميتوان به طورسنجيده اميد راپرورش داد: 109

فصل هفتم: سایر ویژگیها 111

قدرت تحمل ابهام: 112

ارتباط ريسك پذيري و قدرت تحمل ابهام: 112

كانون كنترل : 113

پشتكار 114

صبر و شكيبايي.. 114

استقلال طلبي.. 115

هدفمندي.. 115

توانايي ايجاد ارتباط: 116

پیشرفت در رقابت و حرفه تان شامل 6 مرحله اساسی می‌باشد: 116

اعتماد به نفس.... 120

احساس مسئوليت: 122

سخن آخر : 124

تحول فرهنگي : 124

فرهنگ كارآفريني از بعد فردي : 125

ويژگيهاي سازمانهاي كارآفرين.. 126

تحول اجتماعي: 126

تحول اقتصادي : 127

چگونه ديدگاهتان را تغيير دهيد : 127

زندگی کارآفرينانه. 128

جهت دانلود اینجا کلیک کنید