loading...
همه چیز از همه جا
mrx بازدید : 0 پنجشنبه 08 بهمن 1394 نظرات (0)
مزاياي برنامۀ مشاورۀ فرآيند

مداخله هاي فردي،بين افراد و فرآيند گروهي

عناصر رويارويي مؤثر از نظر ”والتون

آموزش حساسيت

تعامل متغيرهاي فرآيند آموزش حساسيت

تجزيه و تحليل مراوده اي(TA)

مراوده هاي بين افراد

مراوده هاي ضمني

ارتباط TA با OD

مداخله هاي برنامه ريزي زندگي-كارراهه

سيستمهاي فني-اجتماعي

كيفيت زندگي كاري(QWL)

گروه سازي

فرآيند گروه سازي(كرت لوين)

تكنيكهاي OD براي سطوح مختلف

مديريت كيفيت جامع (TQM)

پيتر سنج: سير تحول مديريت كيفيت جامع

يادگيري گروهي

ارتباط  مدیریت كيفيت با آموزش

آموزش در چرخۀ كيفيت

كايزن

سازمانهاي فراگيرنده(يادگيرنده)

گردش مشاغل

مراحل انجام آموزش و پژوهش عملي



جهت دانلود اینجا کلیک کنید
مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نویسندگان
    آمار سایت
  • کل مطالب : 30878
  • کل نظرات : 9
  • افراد آنلاین : 67
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 427
  • آی پی دیروز : 705
  • بازدید امروز : 4,804
  • باردید دیروز : 17,923
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 4
  • بازدید هفته : 26,185
  • بازدید ماه : 26,185
  • بازدید سال : 131,906
  • بازدید کلی : 2,262,119