loading...
همه چیز از همه جا
mrx بازدید : 0 چهارشنبه 07 بهمن 1394 نظرات (0)

مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد

1. تجزیه و تحلیل شغل

2. شرح شغل

3. ارزشیابی شغل

4. بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت

5. تعیین نرخ پرداخت

6. تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت

7. ارزیابی تفاضلی حقوق و دستمزد

8. بررسی قوانین و مقررات درون سازمانی

9. بررسی قوانین و مقررات دولتی حاکم بر پرداخت

10. تعیین حقوق پایه

نتیجه گیری



جهت دانلود اینجا کلیک کنید
مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نویسندگان
    آمار سایت
  • کل مطالب : 30878
  • کل نظرات : 9
  • افراد آنلاین : 232
  • تعداد اعضا : 1
  • آی پی امروز : 480
  • آی پی دیروز : 255
  • بازدید امروز : 7,289
  • باردید دیروز : 422
  • گوگل امروز : 5
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 11,624
  • بازدید ماه : 27,217
  • بازدید سال : 104,011
  • بازدید کلی : 2,234,224