تغييرات عميق در ساختار، برنامه درسي و جمعيت دانش آموزي، هويت حرفه اي معلمان را دچار بحران نموده است. فقدان صلاحيت هاي مرتبط براي برخورد با اين موقعيت جديد باعث شده كه بسياري از معلمان هويت حرفه اي خود را در تنگنا ببينند . (مورنو،2007). معلمان در گسترش آموزش و پرورش نقش كليدي دارند . مهمترين عامل كيفيت كنش و واكنش هايي است كه ميان معلمان و دانش آموزان اتفاق مي افتد . عناصر اين تعامل، دانش، مهارت و حساسيت معلم از يك سو و انتظارات يادگيري، وضعيت اقتصادي و اجتماعي و ويژگي فرهنگي يادگيرندگان از سوي ديگر هستند كه موفقيت يا شكست آموزش و پرورش را تعيين مي كنند . بنابراين به كار گماردن تواناترين و شايسته ترين افراد براي حرفه معلمي حياتي ترين مسأله است، و حياتي تر از آن برنامه هاي تربيت معلم و آموزش هاي ضمن خدمت است كه با كيفيت برتر و بالاتر فراهم آيند و براي معلمان اين فرصت پيش آيد تا دانش و مهارت خويش را در طول دوران خدمت افزايش دهند . كيفيت هر نظام آموزشي در نهايت به كيفيت معلمان آن جامعه وابسته است (روؤف ، 1379).
جهت دانلود اینجا کلیک کنید